この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でも女性がいるので、女性でも出世することは可能な環境です。男女比率でも女性は少なくないので、安心して仕事をすることができます。また、男性...続きを読む(全198文字)
セイコーグループ株式会社(旧:セイコーホールディングス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセイコーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でも女性がいるので、女性でも出世することは可能な環境です。男女比率でも女性は少なくないので、安心して仕事をすることができます。また、男性...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の考えで、女性を積極登用している。女性には働きやすい環境。また消費財を販売しているため、マーケティング上女性の意見が反映される必要がある。ただ経営トッ...続きを読む(全150文字)
【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
現場の職場では休みたいときに比較的自由に有給休暇を取得できました。上司や同僚に文句を言われることはほとんどありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
開発から営業へ異動する人が多く、開発人員が激減している。開発リソースが減るが、開発テーマは年々増えていく。そのため...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】セイコーには歴史と伝統があり、銀座の時計塔は有名であり、大きな強みである。しかし、スマートWatchの普及等の逆風もあるため、若い人に馴...続きを読む(全349文字)
【社員から聞いた】持ち株会社という特殊性、そして各部門の専門性が高いことから、異動の頻度は少なく、専門性を磨いていくというような働き方になるとのことだった...続きを読む(全271文字)
【社員から聞いた】経営層と関わる機会が普通の企業よりも多いことがやりがいにつながっているようだ。新人や若手のうちから、経営陣と同じ会議に参加する。経験値豊...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
非常におっとりとした会社で働きやすい会社だと思います。長年培われてきたブランド力は非常に強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
質問しやすい環境。いい意味で日本的で教育してくれたので何もわからないところから始めてもしっかり教えてくれた点。私のいた部署は残業が非常に少な...続きを読む(全197文字)
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全体的には非常に良い会社だと思います。おっとりした社風、和気あいあいとした職場環境、ブランド力、商品力、品質。問題があるとすれば、あまりにもゆったりとして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】とても温厚で良い会社でした。
家族的な経営で、離職率なども極めて低いと思います。ただ、少し甘いところがあるかな。しかし全般には非常におすすめで...続きを読む(全167文字)
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当時はバブル期ということもあり、福利厚生施設は豊富でした。年間を通して、いくつもの保養施設を利用でき、申込み競争率が低く良好な環境の施設が充実していました...続きを読む(全160文字)
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セイコーグループの事業統合が進まず、競争力の醸成を殺いでいる。思い切って事業統合ができれば、再び活力を取り戻すものと思われる。鍵はオーナーである社長の意思...続きを読む(全151文字)
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世界のセイコー。世界規模の仕事ができる。またそのノウハウも長年培われたもので、非常にレベルが高い。その中に入って仕事ができるメリットは大変高い。今後日本企...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
会社名 | セイコーグループ株式会社 |
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フリガナ | セイコーグループ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 11,390人 |
売上高 | 2605億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋修司 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番11号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3563-2111 |
URL | http://www.seiko-group.co.jp/ |
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