この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー、課長クラスの女性比率高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると、やや男性が多い。一年目、2年目の女性...続きを読む(全131文字)
株式会社ツナググループHC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー、課長クラスの女性比率高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると、やや男性が多い。一年目、2年目の女性...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多数いる為、相談がしやすいしキャリアも積んでいけば管理職になれる。また、女性の社員が半数以上占めているのでとても働きやすい。
【...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を活用しやすい。休暇期間も延長されて一部上場企業並みの長さにもなった
【気になること・改善したほうがいい点】
出産前に検診は有給以外の...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、スキルという曖昧な指標で評価されるため、ミッションや仕事量が増えても給与があがることが少ない。続きを読む(全78文字)
正規では絶対に入社出来ないような綺麗な医療系の会社に派遣で入れました。
待遇も人間関係も恵まれていたので、とくに不満もなく仕事を続けられました。
困ったこ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、ある程度予定は自分でコントロールが可能です。
そのため病院や銀行など、平日しか出来ない用事を有給取らずに済ませることが...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「採用の成功に伴走する」という考えに魅了クを感じましたが、入ってみると、いかにミスなく業務を行えるかを大事にしてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
顧客の採用課題に真摯に向き合うところは入社後も変わらなかったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所間の連携がもう少しスム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本優しい人が多いです。チャットですぐに質問もできますし、いろんな人がアドバイスくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
困っているお客様のお役に立てる、やりがいのある仕事です。自分の取り組みたいことも積極的に意見をいえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
詳細な評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低めだと思います。評価制度は整っていますが使い方が難しいため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
企業の採用に関することをしている為、社会貢献しているとやりがいが感じる。また、管理職と近い為自分の意見も通りやすい為、何かある度に提案ができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。スムーズに話は進んでいくので問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客都合に合わせないといけない為、有給...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、半年毎の人事評価で賞与が決まり、賞与の割合もそれなりに大きいため、業績の良し悪しによって収入の変動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目覚ましい業績を残した人は全社集会で表彰されます。報奨金も涙ながら出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には初学者エコ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの方がキャリアを築いている前例があまりないので働きにくいのかもしれない。自身は独身の為、理由は不明だが育休が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得者も多くなってきました。以前は女性の家庭との両立は難しい環境でしたが、だいぶ改善されてきていたので女性も働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性と何も変わらない、あまり出来てない男性よりハキハキ積極的な女性の方がちゃんと評価される、逆も然り
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短勤務の人も多い。
女性が多いため休みやすい印象。
女性管理職も多い。
また、服装やネイル髪型自由なのもいいところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、時短勤務やテレワーク、産休・育休もとれますので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ツナググループHC |
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フリガナ | ツナググループエイチシー |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 641人 ※2021年10月1日現在(グループ合計) |
売上高 | 105億9911万6000円 |
代表者 | 上林 時久 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F |
平均年齢 | 35.3歳 |
電話番号 | 03-6862-1001 |
URL | https://tghc.tsunagu-grp.jp/ |
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