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ツナググループHCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツナググループHCの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.6
ツナググループHCの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
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ツナググループHCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
たくさんの経験は積めるので、初学者が経験を積む場としてはいいですが、それ以降の層にとってはあまり恵まれた環境ではないと言われています。実際退...続きを読む(全183文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
営業は成果報酬型の求人サービスを中心とした無形商材を基本的に扱うため、営業スキルは身に着けられる。営業の分業もまだされていないため、新規開拓...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさは無く、人数の少ない官僚的で風通しはお世辞にもいいとは言えないような会社でした。
スピード感が無...続きを読む(全187文字)
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ツナググループHCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月1日【良い点】
・外国人採用という今ホットなニーズへの取り組みを、会社としては頑張っていくという姿勢が見えており、市場規模としても将来性としても大きなものを感...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年8月5日【良い点】
昼ご飯は少し安く食べれる。ただし、年収があまりにも低すぎるため、色々思うことはある。すでに退職している身であることから点、あまり悪くは言いたく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全38文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月24日【良い点】
Box Japanの給料体系の良い点は、外資系企業ならではの実力主義が反映された評価制度にあります。個人の成果や貢献度が正当に評価され、報酬や...続きを読む(全263文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年8月28日- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 11年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
住宅補助や社割など福利厚生の充実
同じ区または近隣区に住む場合、最大4万円の住宅補助があり、都内での生活がしやすいです。また、社割制度も整っ...続きを読む(全584文字)
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ツナググループHCの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
部署にもよるかと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス５日今年度分の休暇がもらえ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象で...続きを読む(全205文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チーフデザイナーが認める一定のスキルがない場合アシスタントデザイナーとして採用される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全205文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ツナググループHCの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツナググループHC |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループエイチシー |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641人 ※2021年10月1日現在（グループ合計） |
| 売上高 | 105億9911万6000円 |
| 代表者 | 上林 時久 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6862-1001 |
| URL | https://tghc.tsunagu-grp.jp/ |
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