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株式会社ツナググループHC

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループHCの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループHCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツナググループHCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツナググループHCの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績連動の社員旅行、ベネフィットステーションなど、人事が採用を意識しているので「少し見栄えの良い」福利厚生は一通り揃っています。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツナググループHCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサービ...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    ハードウェアの開発、生産の会社なので男性比率が多いが、女性の管理職も少なくない。評価は正当にされているように思う。出産や育休等の休暇制度もNE...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたことが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得などの手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が雀の涙。
    基本独身男性は寮に住むが、無理な人は高い家賃を払って寮...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    メーカーのSEとして上流工程から下流工程までの経験をある程度積める。また声をあげれば若手でも顧客との接点や海外出張などもできるので、チャンスを...
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    ツナググループHCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
    部署にもよるかと思...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
    繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材のサポートなので、深く人と関わりたい方には向いていると思います。人材の集客から選考、入社まで細かにサポートするとおっしゃっていました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自社の製品だけでなく他社製品からも顧客に提案しているようで、自社にこだわらないところが成長するポイントだと思いました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社が積極的に新しいことに成長する社風なので、社員に対してもいろいろなことに挑戦するように環境を整えているようです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦して失敗したとしてもそれを称えようという社風で、とにかく自分の裁量で挑戦したい方には向いていると思います。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働きやすいと思います。説明会の司会を務めていらした方も産休から復帰された方でした。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても頑...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象で...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はか...続きを読む(全104文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)

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    GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全87文字)

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    株式会社REMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり整っているとは言えませんでした。飲み放題のドリンクや社内イベントなどはたまにありました。特別なものはありません。続きを読む(全65文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生は一般的
    非正規でも子の看護休暇が5日もらえるのはよかった
    育休明けで復帰する人もいて、時短勤務をしていたようなので、そこは柔軟なのかなと続きを読む(全79文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当で1万円出るのは助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業に比べてかなり薄い。
    基本的な福利厚生はあるが
    特別性があ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アド・プロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3食無料。かなりの種類が毎日入れ替わりで提供されます。ハイカロリーなメニューが多いですが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツナググループHCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツナググループHC
    フリガナ ツナググループエイチシー
    設立日 2004年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 641人
    ※2021年10月1日現在(グループ合計)
    売上高 105億9911万6000円
    代表者 上林 時久
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F
    平均年齢 35.3歳
    電話番号 03-6862-1001
    URL https://tghc.tsunagu-grp.jp/

    ツナググループHCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。