この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえ...続きを読む(全93文字)
株式会社ツナググループHC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動の社員旅行、ベネフィットステーションなど、人事が採用を意識しているので「少し見栄えの良い」福利厚生は一通り揃っています。
【気になる...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月8日【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
私が勤めていたのは2009年までなので、あまり参考にはならないかもしれませんが当時の地域・年齢を考えると割と給与は良かった方だと感じています...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月2日
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
人材のサポートなので、深く人と関わりたい方には向いていると思います。人材の集客から選考、入社まで細かにサポートするとおっしゃっていました。続きを読む(全69文字)
自社の製品だけでなく他社製品からも顧客に提案しているようで、自社にこだわらないところが成長するポイントだと思いました。続きを読む(全59文字)
会社が積極的に新しいことに成長する社風なので、社員に対してもいろいろなことに挑戦するように環境を整えているようです。続きを読む(全58文字)
挑戦して失敗したとしてもそれを称えようという社風で、とにかく自分の裁量で挑戦したい方には向いていると思います。続きを読む(全55文字)
働きやすいと思います。説明会の司会を務めていらした方も産休から復帰された方でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生手当はありません。
社内で書籍を購入することができます。
無料で受けられる健康診断くらいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上場企業として最低限の福利厚生は備わっていると思う。
住宅手当がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、充実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メンタルチェック制度や、会社費用負担の健康診断など必須で、健康保険証発行手続きも早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もありましたが、社長に気に入られるかどうかが大きいと感じます。最近も退職した責任者が戻ってきたりしている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フリードリンクはあり、ありありがたいと思う一方その辺のベンチャーの方が福利厚生があると思う。外資感がまだ残っていると思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
関東IT健保ということもあり、レストランや宿泊施設との連携が整っており、社内の人もよく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
諸々整っていました。
様々な福利厚生があり、正直使い切れないのが本音です。上手く活用出来ればお得なものが沢山あると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当や、通勤手当などの基本的な福利厚生は揃っている。また、社員の誕生日に、予算内で好きなものを誕生日プレゼントとしてもらえる、誕生日手当...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、健康診断などの福利厚生は充実していた。
オフィスもきれいでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夜10時以降は残業できないことになっており、過度な残業はあまり発生しないよう意識されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則出...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ツナググループHC |
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フリガナ | ツナググループエイチシー |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 641人 ※2021年10月1日現在(グループ合計) |
売上高 | 105億9911万6000円 |
代表者 | 上林 時久 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F |
平均年齢 | 35.3歳 |
電話番号 | 03-6862-1001 |
URL | https://tghc.tsunagu-grp.jp/ |
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