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株式会社ツナググループHC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループHCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループHCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツナググループHCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ツナググループHCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「採用の成功に伴走する」という考えに魅了クを感じましたが、入ってみると、いかにミスなく業務を行えるかを大事にして...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の採用課題に真摯に向き合うところは入社後も変わらなかったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所間の連携がもう少しス...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い方で、楽しくおしゃべりできる社員はたくさんいます。その辺上からもうるさく言われることはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツナググループHCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月14日
回答者:

【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサービ...
続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年2月27日
回答者:

【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の...
続きを読む(全263文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば評価が上がる。ある意味わかりやすい。逆に言うと、そこまで気に入られてないような人はいつまで経っ...
続きを読む(全88文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもありま...
続きを読む(全113文字)

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在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年6月5日
回答者:

【良い点】
たまに休日出勤はあるが、ほぼ土日休むことができるた...
続きを読む(全68文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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ツナググループHCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
部署にもよるかと思...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材のサポートなので、深く人と関わりたい方には向いていると思います。人材の集客から選考、入社まで細かにサポートするとおっしゃっていました。続きを読む(全69文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社の製品だけでなく他社製品からも顧客に提案しているようで、自社にこだわらないところが成長するポイントだと思いました。続きを読む(全59文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社が積極的に新しいことに成長する社風なので、社員に対してもいろいろなことに挑戦するように環境を整えているようです。続きを読む(全58文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦して失敗したとしてもそれを称えようという社風で、とにかく自分の裁量で挑戦したい方には向いていると思います。続きを読む(全55文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすいと思います。説明会の司会を務めていらした方も産休から復帰された方でした。続きを読む(全41文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象で...続きを読む(全205文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に、人が良すぎた。本当に性格悪いなみたいな人が1人もいません。こんなに人に恵まれることがあるのかと毎日実感しています。続きを読む(全69文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社させていただきましたが、本当に育てていただきました。社内もそうですが、お客様にもたくさん素晴らしい方々がいらっしゃり、その方々の力...続きを読む(全326文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなフレンドリーな方ばかりでした。そこは、以前から聞いていた話通りでしたので満足です。また、相談しやすい雰囲気の為、安心して働けると思いま...続きを読む(全217文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの経営方針として、急成長を狙わずキャッシュカウ経営のもと、事業・サービスの撤退が続いており、当面変わら...続きを読む(全131文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とドメスティック。
基本業務か日本だが、部署の発表やメールなどは基本的に英語で行える。
実際ビジネスレベルで...続きを読む(全90文字)

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株式会社メディアジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、長くいる人ほどたくさん働いている印象がない(トップの管理職を除く...続きを読む(全91文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はコングロマリット企業のため、様々なサービスを展開している企業であること。それに加え自分の市場価値を高めていけると思った。
部署にも...続きを読む(全242文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社を決めた理由】
「世界一、社会を変える会社を創る」というビジョンと、若いうちから圧倒的な裁量権を持って働ける環境に惹かれ入社を決めまし...続きを読む(全491文字)

この投稿でわかること
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エキサイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクトを改善していく機会が多く、単なる開発にとどまらず、事業視点でプロダクトに関われる点は魅力的だと感じた。自分で提案した施策がそのまま...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ツナググループHCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツナググループHC
フリガナ ツナググループエイチシー
設立日 2004年2月
資本金 5000万円
従業員数 641人
※2021年10月1日現在(グループ合計)
売上高 105億9911万6000円
代表者 上林 時久
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F
平均年齢 35.3歳
電話番号 03-6862-1001
URL https://tghc.tsunagu-grp.jp/

ツナググループHCの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。