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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループHCの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループHCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

ツナググループHCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループHCの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社の製品だけでなく他社製品からも顧客に提案しているようで、自社にこだわらないところが成長するポイントだと思いました。続きを読む(全59文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主幹サービスがしっかりしているので、安定していると思います。Yahooグループ時代は子会社の中ではそこまで派手な業績はありませんでしたが、今は...続きを読む(全222文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は仕事ができる人がいないので楽をしていても他よりいい仕事ができれば仕事してなくても大丈夫だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しい人材業界で、それなりに伸びていたし、社員を成長させることに取り組んでいる社風だった。
ベンチャーと大手企業のいい部分を取ったような...続きを読む(全186文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が安定していた。
最初のオフィスはYahooの子会社だったのでミッドタウンやブリーゼなど、とてつもなく素敵なオフィスだった。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の事業は新しく売上をあげるためのネタを仕込んでいるところのようだ。なかなか目が出ているようには見えず、まだまだ既存の事業で稼いだかねにおんぶにだっこし...続きを読む(全240文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツナググループHCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材のサポートなので、深く人と関わりたい方には向いていると思います。人材の集客から選考、入社まで細かにサポートするとおっしゃっていました。続きを読む(全69文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社が積極的に新しいことに成長する社風なので、社員に対してもいろいろなことに挑戦するように環境を整えているようです。続きを読む(全58文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦して失敗したとしてもそれを称えようという社風で、とにかく自分の裁量で挑戦したい方には向いていると思います。続きを読む(全55文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすいと思います。説明会の司会を務めていらした方も産休から復帰された方でした。続きを読む(全41文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張...続きを読む(全244文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象です...続きを読む(全205文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気になる...続きを読む(全107文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということもあり、ある程度予定は自分でコントロールが可能です。
そのため病院や銀行など、平日しか出来ない用事を有給取らずに済ませることが...続きを読む(全347文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「採用の成功に伴走する」という考えに魅了クを感じましたが、入ってみると、いかにミスなく業務を行えるかを大事にしてい...続きを読む(全162文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本優しい人が多いです。チャットですぐに質問もできますし、いろんな人がアドバイスくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で、...続きを読む(全120文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツナググループHCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツナググループHC
フリガナ ツナググループエイチシー
設立日 2004年2月
資本金 5000万円
従業員数 641人
※2021年10月1日現在(グループ合計)
売上高 105億9911万6000円
代表者 上林 時久
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F
平均年齢 35.3歳
電話番号 03-6862-1001
URL https://tghc.tsunagu-grp.jp/

ツナググループHCの 選考対策

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