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株式会社ツナググループHC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループHCの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループHCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツナググループHCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツナググループHCの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社の製品だけでなく他社製品からも顧客に提案しているようで、自社にこだわらないところが成長するポイントだと思いました。続きを読む(全59文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主幹サービスがしっかりしているので、安定していると思います。Yahooグループ時代は子会社の中ではそこまで派手な業績はありませんでしたが、今...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は仕事ができる人がいないので楽をしていても他よりいい仕事ができれば仕事してなくても大丈夫だった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競争が激しい人材業界で、それなりに伸びていたし、社員を成長させることに取り組んでいる社風だった。
    ベンチャーと大手企業のいい部分を取ったよう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が安定していた。
    最初のオフィスはYahooの子会社だったのでミッドタウンやブリーゼなど、とてつもなく素敵なオフィスだった。
    【気になる...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の事業は新しく売上をあげるためのネタを仕込んでいるところのようだ。なかなか目が出ているようには見えず、まだまだ既存の事業で稼いだかねにおんぶにだっこ...続きを読む(全240文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツナググループHCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
    部署にもよるかと思...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
    繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材のサポートなので、深く人と関わりたい方には向いていると思います。人材の集客から選考、入社まで細かにサポートするとおっしゃっていました。続きを読む(全69文字)

    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社が積極的に新しいことに成長する社風なので、社員に対してもいろいろなことに挑戦するように環境を整えているようです。続きを読む(全58文字)

    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦して失敗したとしてもそれを称えようという社風で、とにかく自分の裁量で挑戦したい方には向いていると思います。続きを読む(全55文字)

    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働きやすいと思います。説明会の司会を務めていらした方も産休から復帰された方でした。続きを読む(全41文字)

    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても頑...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ツナググループHCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象で...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成がほとんどできない。
    高圧的で教育というよりいかに詰めるかの文化が強い。
    今後も業務委託に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融事業が主な収入源です。
    最近は福島での事業を強化しており、スキー場やホテルなど、さまざまな会社を買収しています。
    最近は事業の拡大スピー...続きを読む(全108文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業ならでは、といったところでしょうか、リモートワークは今しばらく継続するとのことで、地方へ移住した同僚や上司も胸を撫で下ろしていました...続きを読む(全190文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    合併し、Yahoo株式会社からLINEヤフー株式会社になったので、出来ることが未知数。最近で特によかったのは、LINEのトークにてコメントに...続きを読む(全92文字)

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    アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラットフォームが成長していたので、カテゴリー横断しても事業が成長していた。オンラインショッピングがマイナーだったころに入社したので、その頃...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    SNSに力入れているものの、それを目的とするのではなくマーケティングとして位置付けている点。集客、売り上げといったビジネス成果に繋げており、...続きを読む(全214文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性が常に上下したり
    エリアによって大きく差が出るため
    配属地域によっての営業難易度は変わる可能性はある。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツナググループHCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツナググループHC
    フリガナ ツナググループエイチシー
    設立日 2004年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 641人
    ※2021年10月1日現在(グループ合計)
    売上高 105億9911万6000円
    代表者 上林 時久
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F
    平均年齢 35.3歳
    電話番号 03-6862-1001
    URL https://tghc.tsunagu-grp.jp/

    ツナググループHCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。