この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張...続きを読む(全244文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ツナググループHCの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社ツナググループHCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツナググループHCの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ツナググループHCの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
ツナググループHCの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.4
ツナググループHCの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ツナググループHCの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
詳細な評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低めだと思います。評価制度は整っていますが使い方が難しいため...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、半年毎の人事評価で賞与が決まり、賞与の割合もそれなりに大きいため、業績の良し悪しによって収入の変動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目覚ましい業績を残した人は全社集会で表彰されます。報奨金も涙ながら出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には初学者エコ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に少し高めの給与水準かな。
元が大企業のグループだったからと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明。
明文...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エンジニアであれば平でもそこそこの給与、よほどのことが無い限り下がらない
役職が付けば１００くらい上がるらしいので、マネジメントやりたい！と期...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりも高い傾向にあり、仕事に対する不満があっても給与面のメリットを考えて転職を踏みとどまる人もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても暇な職場です。従量課金のサービスを提供しているため、売上目標の設定が難しく、一気に達成することもあれば、大きくはずこともしばしば。そんた...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業まではいかないが、残業は結構多かった。朝8時から9時にきて夜22時は最低いる状態...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
非正規でしたが、非常にやりがいのある仕事、良いメンバーに恵まれて楽しく仕事ができました。
【気になること・改善した方がいい点】
ベンチャ...続きを読む(全162文字)
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人脈で入社してくる人が多いので、その人達のほうが待遇はよいと感じられました。3ヶ月に一度、査定はありますが、そこで昇給することはまずありません。ポジション...続きを読む(全159文字)
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規模はベンチャーだが、実態はYahoo子会社の超安定企業。
評価も成果よりも年功序列の傾向があり、良い結果を残してもグレードが中々上がらない社員もいれば...続きを読む(全209文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツナググループHCの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象です...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「採用の成功に伴走する」という考えに魅了クを感じましたが、入ってみると、いかにミスなく業務を行えるかを大事にしてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、ある程度予定は自分でコントロールが可能です。
そのため病院や銀行など、平日しか出来ない用事を有給取らずに済ませることが...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
リーダー、課長クラスの女性比率高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると、やや男性が多い。一年目、2年目の女性...続きを読む(全131文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツナググループHCの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツナググループHC |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループエイチシー |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641人 ※2021年10月1日現在（グループ合計） |
| 売上高 | 105億9911万6000円 |
| 代表者 | 上林 時久 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6862-1001 |
| URL | https://tghc.tsunagu-grp.jp/ |
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