回答者:
人材のサポートなので、深く人と関わりたい方には向いていると思います。人材の集客から選考、入社まで細かにサポートするとおっしゃっていました。続きを読む(全69文字)
株式会社ツナググループHC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループHCの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループHCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人材のサポートなので、深く人と関わりたい方には向いていると思います。人材の集客から選考、入社まで細かにサポートするとおっしゃっていました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困っているお客様のお役に立てる、やりがいのある仕事です。自分の取り組みたいことも積極的に意見をいえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企業の採用に関することをしている為、社会貢献しているとやりがいが感じる。また、管理職と近い為自分の意見も通りやすい為、何かある度に提案ができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろんな業種の知識が入ってくるのはためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層以上へはあれこれ理不尽な要求・難題が飛ん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
採用事業に注力しているので、その道に対する知識が自然と身につけられる。これからどんどん人手不足が深刻化していく世の中で、採用事業の需要が高ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人環境が厳しかったこと、サービスが大きく伸びていた時期だったこと、エリアも未開拓のエリアが多々あったことから、新しい経験が非常に多かったと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自由にできるいい意味でも悪い意味でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるが、評価されにくい。特にエリアの上司によっ...続きを読む(全197文字)
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良かったのは高い給料と、いろんな業種のクライアントと知り合えること。
だが、それ以外はなし。
営業がどれだけ効果を上げるために頑張っても、親会社からの...続きを読む(全150文字)
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仕事は新しいサービスが大半なので自らやり方を考え動けないとついていくのはしんどいと思う。ヤフーの子会社だと言うことで安定を求めての転職社員はダメになる。...続きを読む(全175文字)
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3ヶ月毎に組織変更があり、しょっちゅう担当プロジェクトが変更になってしまうので、十分な引き継ぎ資料もなく、どうしていいかわからないことが多かった。
今...続きを読む(全188文字)
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実績さえ出していれば、事業提案を積極的に行うことが出来、それが許される社風。
大手資本(ヤフー100%)子会社ではあるが、社員の比率は中途採用者が多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休取得者は多く、ほとんどの方が復帰されていると思います。妊娠を機に退職、という方はあまり聞いたことがありません。
部署にもよるかと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
自社の製品だけでなく他社製品からも顧客に提案しているようで、自社にこだわらないところが成長するポイントだと思いました。続きを読む(全59文字)
会社が積極的に新しいことに成長する社風なので、社員に対してもいろいろなことに挑戦するように環境を整えているようです。続きを読む(全58文字)
挑戦して失敗したとしてもそれを称えようという社風で、とにかく自分の裁量で挑戦したい方には向いていると思います。続きを読む(全55文字)
働きやすいと思います。説明会の司会を務めていらした方も産休から復帰された方でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
雰囲気がのんびりしており、良くも悪くもゆるいです。もちろん一部分には様子のおかしな人もいますが、基本的には人当たりがよく優しい方が多い印象で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自身のアイデアをもとに案件推進できること。そのインパクトが大きいこと。
携わるプロダクトが有名なので、自身の施策が目の前の人の日々の改善につ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のアイデアを活かせる環境であり、たとえばエンジニア以外でも積極的に社内ツールを開発したりしている。同時にチームで成果をあげることの喜びも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
市場のルールを変える「ゲームチェンジャー」の視点
ビズリーチの最大の面白さは、日本の採用市場に**「ダイレクト・リクルーティング」**とい...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非正規社員でも自分の裁量で仕事ができたりポジションも与えられたりするのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
メイン事業に比べ小さい事業だったため、メンバークラスでも裁量は大きく、特に部内で完結する仕事に関しては意見が通りやすかった。
とはいえ上司の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
挑戦したい、成長したいという意欲があれば、任せてもらえる状況である。
入社して数年でマネージャーまで昇進している方もいた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいは多い、未経験でもガンガンいける、楽しめる点が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種との連携が取りにくい、連絡が遅いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業としてのマナーや知識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辛かった思い出が大きいです。
戻りたくはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出前館のアルバイトを通じて最も強く感じたやりがいは、「自らの戦略的な判断が、お客様の満足度と店舗の信頼に直結する」という手応えです。デリバリ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを自力でやれる人はやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が強い上司にあたると、...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ツナググループHC |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループエイチシー |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641人 ※2021年10月1日現在(グループ合計) |
| 売上高 | 105億9911万6000円 |
| 代表者 | 上林 時久 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6862-1001 |
| URL | https://tghc.tsunagu-grp.jp/ |
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