ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎの評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
労働環境が比較A的自由です。
中国語を勉強したいという人には良いかもしれませんが、何かあるとすぐ中国語で話されるので日本語しか話せないと孤立し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務時間はあまりうるさくなく、決まった時間はあるけど遅刻などはうるさくないです。外資系だからなのかもしれませんが。また、社員、契約社員はお昼代...続きを読む(全285文字)

【良い点】
周囲の日本人スタッフでも中国人スタッフでも仲良く、とても良い協力関係ができることはいい点です。
というよりもプライベートの付き合いはそのまま気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
さすがに中国最大手のオプション開発会社なので、中国籍のエリートが多いです。彼らから色んなことを学ぶことができます。
会社は成果主義で、能力があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司が部下に興味がない部署もあり、人との関わりを教養されないのである意味、勤怠などは自由でした。
人と関わりたくないと言う人には良いと思います...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中国に開発の拠点を設けています。今までは中国人開発者のローコストで利益を出し続けたのですが、中国人開発者の平均給料が大分上がったことと円安で開...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
あえていうなら、誰にも何も言われないです。
また、勤怠が悪い人がいても上司から何も言われない。
人との関わりなく、一人でもくもくも仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
NEUSOFT　JAPANの社員はお客さんのオフィスに常駐するのが基本である。そのため、お客さんのワーキングスタイルに合わせなければなららない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京以外勤務の場合は80%の家賃補助が出る。それ以外はない。確か資格報償制度はありました。基本情報技術者に合格するとその年は年収5万円アップ。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オフショアのビジネスモデルに携わる機会がいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、管理職レベルの方方があ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全体的に業績目標に達成したときは、結構なボーナスがもらえる。年末に200万くらいのボーナスが出る場合もあった。マネージャクラスになると、300...続きを読む(全206文字)

【良い点】
収入は良いです。資格サポート制度もあり、しっかりサポートしているので、会社に入ったとき、給料はそんなに高くないですが、毎年給料を大幅にアップし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
中国国内に多くなリソースがあり、自分のアイデアと考え方は実現してくれる人がいます。また、現場によりますが、自分の職場は結構雰囲気がよさそうです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中国系大手オフショア企業です。日本の大手電機/自動車企業と業務しています。社員の９割は中国人です、社内語は中国メインですが、会議で日本人社員い...続きを読む(全137文字)

年末に業績賞与が出て、所属部署による開きが大きい。
お客さん、開発チーム、協力会社などなどいろんなステークホルダーとのコミュニケーションが日々に行い、コ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
出産年齢の女性には非常に働きやすい環境です。
チーム内の20代後半の女性は3年間で二人の子供を生まれまして、
産休等を諸々入れて三年～四...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客さん企業に常駐する仕事ばかりですから、
お客さんがさえ満足すれば、上司から悪口がありません。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全157文字)

所属部門にもよると思いますが、管理職の方たちはあまり市場開拓のことにネガティブ的。とにかくいまのお客さんと平穏につきあっていけばいい、それで満足。お客様が...続きを読む(全233文字)

所謂オフショア企業です。中国の本店は国内No.1ですが、日本では中の中です。組み込み系とOPEN系に部署が分かれており、同じ会社かと思うほど違います。おつ...続きを読む(全244文字)

日本に進出中国企業なので、中国に向いてる方にお勧めです。
日本・中国間の開発プロジェクトを円滑に運営するためのコーディネート
中国へのアウトソーシング...続きを読む(全156文字)

OJT中心に研修を受けていましたが、各種資格を取得すると、
比較的に高額な報奨金をもらえます。
例えば、PMP資格を取れると、20万円の報奨金があり、
...続きを読む(全165文字)

特に男性か、女性か関係ありません。そもそも副社長も女性です。
女性でも平等に働ける環境だと思いますね。
能力さえあれば、課長クラスや部長クラスまで登っ...続きを読む(全154文字)

まあまあっていう感じですね。残業代はほぼ出ないので、時給に換算すれば多いとはいえません。年収の16分の1を月給として支給され、夏・冬のボーナスは16分の2...続きを読む(全151文字)

体系化された研修制度はありません。
プロジェクトのリーダーやお客様次第で、勉強できたり、できなかったりです。
期末になると「予算が余っているから」とい...続きを読む(全170文字)

中国業界トップのブランド力は、この会社最大の魅力。それ故に、取引先を選ぶ傾向にあります。
実際には取引先を選んでいる場合ではないのですが。
日本法人の売...続きを読む(全223文字)