ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

特に男性か、女性か関係ありません。そもそも副社長も女性です。
女性でも平等に働ける環境だと思いますね。
能力さえあれば、課長クラスや部長クラスまで登...続きを読む(全154文字)

まあまあっていう感じですね。残業代はほぼ出ないので、時給に換算すれば多いとはいえません。年収の16分の1を月給として支給され、夏・冬のボーナスは16分の...続きを読む(全151文字)

体系化された研修制度はありません。
プロジェクトのリーダーやお客様次第で、勉強できたり、できなかったりです。
期末になると「予算が余っているから」と...続きを読む(全170文字)

中国業界トップのブランド力は、この会社最大の魅力。それ故に、取引先を選ぶ傾向にあります。
実際には取引先を選んでいる場合ではないのですが。
日本法人の...続きを読む(全223文字)

勤務時間はとにかく長かったです。平均的に毎日午前10時～午後11時まで勤務する必要があります。土日出勤することは珍しいくないです。
ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

給与の内訳は毎月の給料+固定ボーナス(4ヶ月分)+業績ボーナス(2008年度実績:4ヶ月分)。どちらかといえばかなりいいです。
また、各種資格取得に対...続きを読む(全164文字)

正確にはJAPANでなく、大連でした。
ここからJAPANに転職される人もいらっしゃいます。
中国東北大学が立ち上げた会社なので、
マネージャーが...続きを読む(全190文字)

休暇制度はカレンダーとおりである、有給は勤務年数より異なっている、平均的には15日の有給がある、ただ、有給取られるかどうかは現場のお客さんで決める。労働...続きを読む(全159文字)

大きな会社ではありませんし、年俸制で、賞与年10万円程度。
給与は中クラス、普通な感じ、まー、満足している程度。
昇進昇給などよくわからない。
企...続きを読む(全163文字)

面白みは全くなかったです。
すべて中国本社の言いなりで、
日本人社員は肩身が大変せまかったです。
人の入れ替わりも激しく、また日本人と
感覚の違...続きを読む(全188文字)

大きく成りすぎてしまい日本にある大企業と同じように意思決定にスピード感が無く、何でも決められない状態に陥っている。安全な橋を渡ることばかりでリスクは背負...続きを読む(全156文字)

中国の外資系企業でありながら、一般的な企業にあるものはほとんどもらえます。
特に「これって、おかしいじゃないの?」というような事象がなかったのです。
...続きを読む(全166文字)

入社時では受け入れ研修みたいな研修プログラムがありました。
主に会社の業務実績の紹介、組織編成の紹介など会社に関する説明ほとんどでした。
技術研修に...続きを読む(全175文字)

従来、組み込みソフトウェア開発、システムソフトウェア開発に力を入れてますが、そして最近はソフトウェア検証の領域で大きく背伸びしようとしています。
中国...続きを読む(全154文字)

入社後、最初の一年は、カーオーディオやカーナビの組み込みソフトの開発、その後は携帯電話向けのソフト開発を担当しております。受注した開発案件について基本仕...続きを読む(全249文字)

責任ある仕事が任せられること。社員でも、顧客の現場で責任を持たされ、業績賞与にも反映される。(1名や2名で任される現場が多い)
顧客やメンバーとコミュ...続きを読む(全163文字)

中国ビジネスの発展に伴いサラリーは良いのではないか。
評価は実力主義で公平な評価とはいえない。
完全に技術会社なのでビジネス関連の人員は後回し。
...続きを読む(全168文字)