ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に高度な技術スタックに触れられる環境です。メンターの指導のもと、C++やQtによるネットワーク制御といったローレベルの技術から、クラウド...続きを読む(全307文字)

【良い点】
インターン生に対しても非常に明確なタスク評価基準が設けられていました。メンターが定期的に進捗を確認し、C++やQtを用いた通信アーキテクチャ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
NEUSOFT Japan株式会社は、成果主義に基づく評価制度を採用しており、年齢や年次に関係なく、個人の実績や貢献度が正当に評価される点が...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の納得感はあるものの、改善の余地があると感じています。主な要因としては、オフショア人材のスキルや品質のばらつ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本国籍の方だと給料は多く設定されます。
年俸制で年収を16分割し4ヶ月分が２回のボーナスに回ります。
毎年給料も10万以上は上がりますが、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本一人完結の仕事が多く、クライアントと自分での仕事になる。
同じ会社の人たちとチームを組んで働くことになるが、世間話をする程度であまり業務...続きを読む(全259文字)

【良い点】
食事手当が二万円ほどあるぐらいです。
交通費は支給されます。
資格も受かれば資格に応じて賞金みたいなものが出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
リーダーシップは非常に意欲的で、従業員に自分のキャリアを成長させたいと心から感じさせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代償...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、先輩社員からの指導が十分とは言えず、多くのことを独学で学ぶ必要があります。会社では定期的に試験があ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
総合職としての採用を行う企業が多いところ、職種別採用を行なっている点は魅力的だと思った。面接でどんな部署か説明を受けたり、希望についても確認...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1ヶ月あると聞いていたが、入社前から面談という名の派遣先の面接が組まれて入社前に合格が決まったため研修は1...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒でITのことを何も知らずに入社しても、なんとか仕事についていくことができると思う。パワハラ的な風土は一時代前は存在したと聞いたことがある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上場企業らしくない、ベンチャー気質な会社です。自由があり、改善の余地がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、カオ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フルリモート勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の会社イベントの参加率が評価に含まれる意味が分からない。評価に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勤務地、案件、給与がマッチしたため入社。賞与は業績と評価で変わることはあらかじめ理解していたので、期待に届かない時もあったが、納得している。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
様々な働き方、プロジェクト、事業内容がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス状況が悪いとあまりにも無理なプロジェクトアサイ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大企業のグループ会社ってこんな感じだろうなと思い入ったその通りの雰囲気でした。新規企業とは違いある程度どっしりとしたものがあり、じっくり働き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
説明時の面接との相違は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は、色んなことを学べるが結局は配属ガチャで研修期間に学...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にあまり売れなさそうなIPに携わってしまったと感じたのか、環境がマッチしなかったのか、早期離職する方がちら...続きを読む(全218文字)