この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、事務的業務をしている部署日本人もいますが、中国の方が多いので、語学を覚えたい、勉強しているという方には、良いかと思います。...続きを読む(全179文字)
NEUSOFT Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEUSOFT Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNEUSOFT Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、事務的業務をしている部署日本人もいますが、中国の方が多いので、語学を覚えたい、勉強しているという方には、良いかと思います。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ対策や教育体制は入社時に少しだけあります。案件に入り次第勉強する時間がなくなります。案件の内容もバラバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内教育セミナーとが定期的にある、E-Learningのシステムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国語の教育内容が多いため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オフショアのビジネスモデルに携わる機会がいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、管理職レベルの方方があ...続きを読む(全206文字)
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体系化された研修制度はありません。
プロジェクトのリーダーやお客様次第で、勉強できたり、できなかったりです。
期末になると「予算が余っているから」とい...続きを読む(全170文字)
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入社時では受け入れ研修みたいな研修プログラムがありました。
主に会社の業務実績の紹介、組織編成の紹介など会社に関する説明ほとんどでした。
技術研修に関...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理に残業させられることが多い。仕事終わっても帰らせなく他の仕事をやらせることが普通に起きました。休日残業が月...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月給は他の会社よりちょっと多くて、賞与は保証されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルールがなくて、上司の個人判断だけにより決められます。毎日食事手が千円以下程度あります。それ以外の手は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系の企業ですが、一般の日本企業と同様に、保険、年金、退職金とかあるので、特に不満がない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事業部ごとに、関与する業務が異なるため、いろんな業務をやれる。希望によって、やりたい仕事をやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収に関しては一般の会社よりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は能力主義で、能力があれば、上に上りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金制度が明確のため、中途個人理由で退職の場合でも、もめることなく、規程に沿ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | NEUSOFT Japan株式会社 |
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フリガナ | ニューソフトジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億8775万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 張暁鴎 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号東京ファッションタウンビル東館7階 |
電話番号 | 03-3570-9270 |
URL | http://www.neusoft.co.jp/ |
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