ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署にもよりますが、事務的業務をしている部署日本人もいますが、中国の方が多いので、語学を覚えたい、勉強しているという方には、良いかと思います。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が納得できるなら仕事の姿勢がそんなに重くない。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ対策や教育体制は入社時に少しだけあります。案件に入り次第勉強する時間がなくなります。案件の内容もバラバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の割合が業界平均より多いだと思います。続きを読む(全27文字)

【良い点】
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルールがなくて、上司の個人判断だけにより決められます。毎日食事手が千円以下程度あります。それ以外の手は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理に残業させられることが多い。仕事終わっても帰らせなく他の仕事をやらせることが普通に起きました。休日残業が月...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業部ごとに、関与する業務が異なるため、いろんな業務をやれる。希望によって、やりたい仕事をやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職金制度が明確のため、中途個人理由で退職の場合でも、もめることなく、規程に沿ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内教育セミナーとが定期的にある、E-Learningのシステムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国語の教育内容が多いため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グループとして、規模が大きくて、給与は悪くない。
業務量としてはそこそこある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)