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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が業界平均より多いだと思います。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NEUSOFT Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEUSOFT Japan株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNEUSOFT Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の割合が業界平均より多いだと思います。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用が少ない印象です。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
出産年齢の女性には非常に働きやすい環境です。
チーム内の20代後半の女性は3年間で二人の子供を生まれまして、
産休等を諸々入れて三年~...続きを読む(全157文字)
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特に男性か、女性か関係ありません。そもそも副社長も女性です。
女性でも平等に働ける環境だと思いますね。
能力さえあれば、課長クラスや部長クラスまで登...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
非常に高度な技術スタックに触れられる環境です。メンターの指導のもと、C++やQtによるネットワーク制御といったローレベルの技術から、クラウド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
インターン生に対しても非常に明確なタスク評価基準が設けられていました。メンターが定期的に進捗を確認し、C++やQtを用いた通信アーキテクチャ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
NEUSOFT Japan株式会社は、成果主義に基づく評価制度を採用しており、年齢や年次に関係なく、個人の実績や貢献度が正当に評価される点が...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の納得感はあるものの、改善の余地があると感じています。主な要因としては、オフショア人材のスキルや品質のばらつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日本国籍の方だと給料は多く設定されます。
年俸制で年収を16分割し4ヶ月分が2回のボーナスに回ります。
毎年給料も10万以上は上がりますが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本一人完結の仕事が多く、クライアントと自分での仕事になる。
同じ会社の人たちとチームを組んで働くことになるが、世間話をする程度であまり業務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
食事手当が二万円ほどあるぐらいです。
交通費は支給されます。
資格も受かれば資格に応じて賞金みたいなものが出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リーダーシップは非常に意欲的で、従業員に自分のキャリアを成長させたいと心から感じさせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代償...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同僚や上司の人間関係が非常に温かく、安心して自分の仕事に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールが曖昧で、何を基...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休・育休は非常にとりやすいと感じる。周りも協力的で復職されている人が多かった。時短勤務やシフト勤務など調整も可能です。
女性の管理職者も一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず男性、女性で働きやすいと思います。
育児休暇等の女性に関する事でしっかり対策されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、バリキャリを狙う方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性優遇している気配もありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在籍時は管理職が女性だったので、女性が活躍できる環境が整っていると思います。実力主義的なところがあるので、行動に結果が伴っていれば出世は望め...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
差別が起きていると聞いたことはない。課長やファシリテーターに女性がいる。シンプルに実力かと。女性だけでなく男性も育休取得・復帰をしてる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員も多く、制度も整っているので、比較的女性の働きやすい環境ではあると思う。
産前産後休暇・育児休暇・時短勤務などの制度は整っていて、実...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先によって当たり外れがすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、配属先によって同じ会社のメンバーが少なかったり、パワハラ系の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないためトイレが空いているのはいい。またオンラインも可能なため育児しながらでも働けるという印象がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、働きやすさとしては非常に良いと思います。コンプライアンスもしっかりしており、セクハラやパワハラも私が見る限りはなかった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供がいる人は、毎日時短で残業なしで働けるので良いと思う。責任がない仕事が中心になるけど、降格することはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | NEUSOFT Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューソフトジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億8775万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 張暁鴎 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号東京ファッションタウンビル東館7階 |
| 電話番号 | 03-3570-9270 |
| URL | http://www.neusoft.co.jp/ |
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