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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEUSOFT Japanの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEUSOFT Japan株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNEUSOFT Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEUSOFT Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.2

NEUSOFT Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NEUSOFT Japanの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が業界平均より多いだと思います。続きを読む(全27文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用が少ない印象です。続きを読む(全36文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産年齢の女性には非常に働きやすい環境です。
チーム内の20代後半の女性は3年間で二人の子供を生まれまして、
産休等を諸々入れて三年~四...続きを読む(全157文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に男性か、女性か関係ありません。そもそも副社長も女性です。
女性でも平等に働ける環境だと思いますね。
能力さえあれば、課長クラスや部長クラスまで登っ...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEUSOFT Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月19日
回答者:

【良い点】
常駐、派遣形式なので他社の考えを学べる。
業務を通じて、他社との人脈は広がる。
現場を変わるたびに新しく学んで行ける。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年9月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給休暇を全て取得することができないと人事から言われたのを信じてしまい、10日ほど有給休暇を捨ててしま...続きを読む(全309文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすることを推奨しますが、指導が足りないゆえに失敗が必然的になります。失敗するときのカバーも遅く、「失敗か...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月23日
回答者:

【良い点】
完全週休二日制で、上長と相談し有休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨していないなど部や、役職者...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負担が増えるように一般社員からはみえた
プレイングマネージャとしての能力がもとめられる気がした
自分...続きを読む(全105文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NEUSOFT Japanの 他のカテゴリの口コミ

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給がすごく高そうに感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明で、昇進や昇給の方法が全く分からない。また、残業代は...続きを読む(全104文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、先輩社員からの指導が十分とは言えず、多くのことを独学で学ぶ必要があります。会社では定期的に試験があり...続きを読む(全146文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司の人間関係が非常に温かく、安心して自分の仕事に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールが曖昧で、何を基準...続きを読む(全124文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国では有名大手企業であり、世界各国に子会社を持ち、最近アメリカに事業を展開し始めりようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全245文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、事務的業務をしている部署日本人もいますが、中国の方が多いので、語学を覚えたい、勉強しているという方には、良いかと思います。...続きを読む(全179文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が納得できるなら仕事の姿勢がそんなに重くない。続きを読む(全45文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ対策や教育体制は入社時に少しだけあります。案件に入り次第勉強する時間がなくなります。案件の内容もバラバ...続きを読む(全92文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理に残業させられることが多い。仕事終わっても帰らせなく他の仕事をやらせることが普通に起きました。休日残業が月...続きを読む(全92文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他の会社よりちょっと多くて、賞与は保証されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルー...続きを読む(全134文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルールがなくて、上司の個人判断だけにより決められます。毎日食事手が千円以下程度あります。それ以外の手は...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)

インターネットウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)

NEUSOFT Japanの 会社情報

基本データ
会社名 NEUSOFT Japan株式会社
フリガナ ニューソフトジャパン
設立日 2001年6月
資本金 1億8775万円
従業員数 250人
代表者 張暁鴎
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号東京ファッションタウンビル東館7階
電話番号 03-3570-9270
URL http://www.neusoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 2663009

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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