ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署にもよりますが、事務的業務をしている部署日本人もいますが、中国の方が多いので、語学を覚えたい、勉強しているという方には、良いかと思います。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が納得できるなら仕事の姿勢がそんなに重くない。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ対策や教育体制は入社時に少しだけあります。案件に入り次第勉強する時間がなくなります。案件の内容もバラバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理に残業させられることが多い。仕事終わっても帰らせなく他の仕事をやらせることが普通に起きました。休日残業が月...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月給は他の会社よりちょっと多くて、賞与は保証されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルー...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルールがなくて、上司の個人判断だけにより決められます。毎日食事手が千円以下程度あります。それ以外の手は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内教育セミナーとが定期的にある、E-Learningのシステムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国語の教育内容が多いため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グループとして、規模が大きくて、給与は悪くない。
業務量としてはそこそこある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
外資系の企業ですが、一般の日本企業と同様に、保険、年金、退職金とかあるので、特に不満がない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
事業部ごとに、関与する業務が異なるため、いろんな業務をやれる。希望によって、やりたい仕事をやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)