ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
非常に高度な技術スタックに触れられる環境です。メンターの指導のもと、C++やQtによるネットワーク制御といったローレベルの技術から、クラウド...続きを読む(全307文字)

【良い点】
インターン生に対しても非常に明確なタスク評価基準が設けられていました。メンターが定期的に進捗を確認し、C++やQtを用いた通信アーキテクチャ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
NEUSOFT Japan株式会社は、成果主義に基づく評価制度を採用しており、年齢や年次に関係なく、個人の実績や貢献度が正当に評価される点が...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の納得感はあるものの、改善の余地があると感じています。主な要因としては、オフショア人材のスキルや品質のばらつ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本国籍の方だと給料は多く設定されます。
年俸制で年収を16分割し4ヶ月分が２回のボーナスに回ります。
毎年給料も10万以上は上がりますが、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本一人完結の仕事が多く、クライアントと自分での仕事になる。
同じ会社の人たちとチームを組んで働くことになるが、世間話をする程度であまり業務...続きを読む(全259文字)

【良い点】
食事手当が二万円ほどあるぐらいです。
交通費は支給されます。
資格も受かれば資格に応じて賞金みたいなものが出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
リーダーシップは非常に意欲的で、従業員に自分のキャリアを成長させたいと心から感じさせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代償...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同僚や上司の人間関係が非常に温かく、安心して自分の仕事に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールが曖昧で、何を基...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業は少なく、有給も取得しやすかった。
また、当時はコロナ禍だったため、フルリモート勤務であった
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
無茶な残業はさせないような雰囲気を作ろうとしているが、
管理職の中にものすごく働く人がいて、なかなかうまくいっていない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートの時間もある為、いろいろな趣味が多い方でも有効に活用出来る、運動もできる為身体作りも出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によりますが、ハズレ案件に当たらなければ休暇は普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ案件になると残業時間は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みたい時には休みが取れ、残業も少なかったです。リモートワークの導入にも積極的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職でも東京の所属になればフルリモートで働けること。
男性でも育休を取りやすいうえに、入社1年未満でも取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては良い点は残念ながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果というのは残業で生み出すものでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場でOKが出れば問題なく有給が使える。（常識の範囲内で、繁忙期など明らかに迷惑になるようなタイミングでの申請を避けているのもあるでしょうが）続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について
部署によってバラバラ。
開発部門は残業が当たり前となっていて、ワークライフバランスが取れていな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
通勤時間長すぎて、平日に時間なんてない。1、2時間残業したら帰りが22時こえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実家や...続きを読む(全95文字)