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上場企業だけに、制度としてはきちんとら用意されています。
しかしながら休日などについては、融通が利かず、営業ではお盆休みやゴールデンウイークなどの前後に...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンワテクノスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワテクノス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンワテクノスの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
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2.8
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3.7
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
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2.9
- 入社後のギャップ
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2.6
サンワテクノスの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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2.8
- 入社後のギャップ
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- おすすめ度
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3.1
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サンワテクノスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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労働時間は部署にもよるが基本的に長時間労働。みなし残業の為、20時間以上の残業代はつかない。
住宅補助は月20,000円で借り上げ社宅に住むことができ...続きを読む(全177文字)
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配属された課により忙しさは変わります。営業だと終電まで仕事する人もいれば、8時ほどで帰ることも。しかし、残業代はみなしでついているため、目くらましのサー...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、よくありませんでした。保養所も全国に数箇所ありますが、古く、とてもまた泊まりたいとは思えません。また、医療や旅行、物品購入の補助もありません...続きを読む(全189文字)
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特別休暇を取得しやすい環境がありました。生理痛等の通常有給を使用すべき場合でも、特別休暇が使用できた部分はよかったです。ただし長期休暇を取ることは難しか...続きを読む(全214文字)
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新卒入社の場合、家庭の特別な事情を除き、まずいったん親元から離され、全員が寮、 ないしは借り上げ住宅での生活となります。家賃は大半が会社負担となります。...続きを読む(全158文字)
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組込み系商社のため職務内容はハード。営業職は一応理系大卒出身者のみだが理系の強みを活かすことはなく体育会系のノリで会社を動く。勤務時間は長く転勤も多い(...続きを読む(全166文字)
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産休、育休は取得可能と謳っている物の実際に取得した先輩は常に嫌味を言われ居心地が悪いと言っていた点が気になった。レクリエーションに関しては社員旅行があり...続きを読む(全175文字)
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労働時間…
定時は9時～17時半ですが、
平均すると朝8時～22時が営業職の働いている時間です。
残業代は営業手当てで20時間分。
土日にボラン...続きを読む(全161文字)
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休暇については、商社ということもあり満足に取得することはできない。
その変わり、長期休みについては、お客様によっては多く取得することも可能である。
...続きを読む(全176文字)
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部署によって異なりますが、設備系部門だと客先工場の場所により出張が非常に多いと思います。部品部門は基本的にその地域担当となります。数字に対しては厳しい面...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンワテクノスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休のメンバーが多かったり、働きやすい環境だ思う。キャリア面だと最近では女性が課長になったりと改善されていってると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のいた事務所は残業がほぼなかった。個人の仕事量にもよるが、帰りたい時に帰れる環境だと思う。
時差出勤制度があった為、予定がある日は早めに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取り扱い製品が多いため、お客様へ提案できる幅は広い。そのため、お客様の課題や要望へアプローチしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は、かなり良い方だと思う。特に地方でも東京ベースの給与であるため平均給与よりも高め。ボーナスは、業績により変わるが平均して3ヶ月前後(合...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり、有給も比較的取りやすいと思う。長期休暇はお客様が休みであることが多く、有給を繋げて8～9連休を取得する人も多い。しかし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
取り扱い製品はかなり専門的であり、覚えることは山ほどある。入社当初は、商談の内容が全く分からないことも多々ある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人柄は良い方が多い。商社なだけあって飲み会等は若いメンバーが多い部署は多い。ただ強制ではない。
営業は周りとの繋がりも一つの武器になる為参加...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列という事もあり仕事量に対して給料は平均以上だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が担当先によっ...続きを読む(全105文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)
回答者：
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【良い点】
思いつきで食事会などが開かれ、また社員旅行など、台湾や中国に行かせてくれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べ...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンワテクノスの 会社情報
| 会社名 | サンワテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワテクノス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 37億2700万円 |
| 従業員数 | 1,125人 |
| 売上高 | 1395億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 晶広 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4011 |
| URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137411
