【残業代も高給料も魅力】【23卒】清水建設株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1456>(法政大学大学院/男性)
清水建設株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 法政大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
-
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【イベントや選考を通して感じた】スーパーゼネコンであるため給料はとても高いです。特に他の組織設計事務所とは違い、残業代が出るために、残業が多い設計部では、残業代が高い給料を作り出している要因だそうです。なので月によっては、20代でも月収三桁いく場合もあるらしいです。残業が多いために、お金は持っているけど時間がないと言っている人が多い印象を受けました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】福利厚生は他の組織設計事務所とは大きく違い充実している印象を受けた。また他の企業では裁量労働制などにより実際には残業代を出さないような企業も多いようだが、スーゼネでは、しっかりと残業代が出される話を聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】説明会では、会社内をオンラインで見ることができたが、テレワークで人はあまりいなかったが、広く綺麗な印象を受けた。設計を携わる企業でもあるから、就労環境のレイアウトなども考えていることがわかった。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【イベントや選考を通して感じた】入社理由は基本的に名の知れた大手企業であるスーパーゼネコンであるためが多いと感じた。また、OB訪問など選考などの情報が流れてくるから、その流れに身を任せていたら自然と内定をもらって入社していく印象を受けた。もちろん入社後は、優秀な大学でもさらに優秀な人が集まるわけで、ついていくのに大変だと言っていた。
企業文化
回答なし
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清水建設株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(建設・設備)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月18日
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清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,971人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
NOKIZAL ID: 1130477