パクレゼルヴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しい企画を毎週提案する社内ルールがあったため、柔軟性が高かった。
今後も提案次第でいくらでも広がると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
採用率が高く、楽しい案件もあり、やりがいを感じるものも多かった。
人員が少なかったからか出せば採用されることも多かった
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色んなタイトルに携われたお陰で色んなスキルがついた。社員同士仲が良く会社に行くのが楽しみに思う時期もあった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事のある日は一日中仕事だが、休日出社などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業時間も減っていたらいいなと思う。人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気を上司が認めたり成果を出せば特に拒絶されることもなくキャリアアップも可能。自分で考え勉強しスキルアップすれば給料に反映されることもある...続きを読む(全119文字)

【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の平均年齢が若いため、いろいろな提案はしやすい。また、社長の人脈で大きいタイアップを引き当てて大きな仕事に取り組めたりと、やりがいは感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お昼は一時間ですが、休憩で少し席をはずすことが可能でしたので、外の空気を吸いに行ったりとリフレッシュする時間はそこそこありました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)