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2017/4/20に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社パクレゼルヴ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パクレゼルヴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パクレゼルヴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パクレゼルヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パクレゼルヴの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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パクレゼルヴの 学生による会社の評価

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パクレゼルヴの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パクレゼルヴの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のある日は一日中仕事だが、休日出社などはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は残業時間も減っていたらいいなと思う。人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気を上司が認めたり成果を出せば特に拒絶されることもなくキャリアアップも可能。自分で考え勉強しスキルアップすれば給料に反映されることもある...続きを読む(全119文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい企画を毎週提案する社内ルールがあったため、柔軟性が高かった。
    今後も提案次第でいくらでも広がると思います
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用率が高く、楽しい案件もあり、やりがいを感じるものも多かった。
    人員が少なかったからか出せば採用されることも多かった
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなタイトルに携われたお陰で色んなスキルがついた。社員同士仲が良く会社に行くのが楽しみに思う時期もあった続きを読む(全59文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確にした方が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やし...続きを読む(全137文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
    若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の平均年齢が若いため、いろいろな提案はしやすい。また、社長の人脈で大きいタイアップを引き当てて大きな仕事に取り組めたりと、やりがいは感じ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の給与は概ね良かったです。交通費もきちんと出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が出る部署と全く出ない部署がありました。...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こればかりは派遣先によるかなと。
    わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休に関し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
    また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)

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    パクレゼルヴの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パクレゼルヴ
    設立日 2005年11月
    資本金 4000万円
    代表者 廣田朋也
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19番9号
    NOKIZAL ID: 2922425

    パクレゼルヴの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。