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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横須賀ソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横須賀ソフトウェア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に横須賀ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横須賀ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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横須賀ソフトウェアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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横須賀ソフトウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方も言われていますが、使用期間なしで直ぐに有給休暇が支給されます。数年に一度に、社員旅行もあったようです。見込み以上の残業手当は支給されま...続きを読む(全203文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての最低限の体制や制度は整っていたかと思います。SEは社内勤務はありません。定期的に社内の集まりがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横須賀ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに暇な案件で働いている人と、忙しい案件に参加している人の評価が変わらない点。評価...続きを読む(全162文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はない。申し訳程度のe-Learningならあるが、全く身に付かず実務の役には立たない。案...続きを読む(全119文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの案件もあるため、案件次第では生活を充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては何週間も出張で自宅に...続きを読む(全171文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方々は良い方がばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSEのレベルは低く、同じ案件に配属されると足を引っ張られることが...続きを読む(全118文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人が多く、会話しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は仕事ができないというレッテル...続きを読む(全205文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先プロジェクトに左右されます。世の中に暇なプロジェクトはあるのでしょうが、そういうところは人を募集しません。よって、多忙で人が足りないプロ...続きを読む(全220文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社日から有給が数日付与される点は良いと思った。が、逆に言えばそのぐらいしか良い点が思いつかないことが問題である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業から長く、安定経営されている企業のため、案件数は多いと思う。
また、取引先企業は大手であることが多く、規模感のあるプロジェクトに参画できるので、様...続きを読む(全280文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業態は特定派遣であり、悪い意味で完全現場主義である。
上長は部下の勤務状況について細かく把握しようとはしない。
残業時間についても同様で、いくら残業時...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)

共同コンピュータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)

横須賀ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 横須賀ソフトウェア株式会社
フリガナ ヨコスカソフトウェア
設立日 1979年7月
資本金 1000万円
従業員数 56人
代表者 佐藤祟雄
本社所在地 〒238-0012 神奈川県横須賀市安浦町2丁目9番地3
電話番号 046-826-2468
URL https://www.yokosukasoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136725

横須賀ソフトウェアの 選考対策

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