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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横須賀ソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横須賀ソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に横須賀ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横須賀ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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横須賀ソフトウェアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横須賀ソフトウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はない。申し訳程度のe-Learningならあるが、全く身に付かず実務の役には立たない。案...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横須賀ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに暇な案件で働いている人と、忙しい案件に参加している人の評価が変わらない点。評価...続きを読む(全162文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの案件もあるため、案件次第では生活を充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては何週間も出張で自宅に...続きを読む(全171文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方々は良い方がばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSEのレベルは低く、同じ案件に配属されると足を引っ張られることが...続きを読む(全118文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人が多く、会話しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は仕事ができないというレッテル...続きを読む(全205文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先プロジェクトに左右されます。世の中に暇なプロジェクトはあるのでしょうが、そういうところは人を募集しません。よって、多忙で人が足りないプロ...続きを読む(全220文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方も言われていますが、使用期間なしで直ぐに有給休暇が支給されます。数年に一度に、社員旅行もあったようです。見込み以上の残業手当は支給されま...続きを読む(全203文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての最低限の体制や制度は整っていたかと思います。SEは社内勤務はありません。定期的に社内の集まりがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社日から有給が数日付与される点は良いと思った。が、逆に言えばそのぐらいしか良い点が思いつかないことが問題である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業から長く、安定経営されている企業のため、案件数は多いと思う。
また、取引先企業は大手であることが多く、規模感のあるプロジェクトに参画できるので、様...続きを読む(全280文字)

横須賀ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業態は特定派遣であり、悪い意味で完全現場主義である。
上長は部下の勤務状況について細かく把握しようとはしない。
残業時間についても同様で、いくら残業時...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)

横須賀ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 横須賀ソフトウェア株式会社
フリガナ ヨコスカソフトウェア
設立日 1979年7月
資本金 1000万円
従業員数 56人
代表者 佐藤祟雄
本社所在地 〒238-0012 神奈川県横須賀市安浦町2丁目9番地3
電話番号 046-826-2468
URL https://www.yokosukasoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136725

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