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株式会社アイ・ジー・スクウェア

POINT
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アイ・ジー・スクウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ジー・スクウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ジー・スクウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・ジー・スクウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

アイ・ジー・スクウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイ・ジー・スクウェアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社員全員参加のレクリエーションを行っていた。
その他新年会・忘年会・納会・社員旅行など社員全員が顔を合わせるイベントを行っていた。
【気...続きを読む(全310文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職と管理職の間に厳しい上下関係などは特に感じなかった。
    一般職が一方的に仕事を押し付けるようなこともなく,自ら率先して仕事をする管理職が...続きを読む(全389文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は非常に良い。
    (当然あたり外れはあるが。。。)

    役職関係なしに意見を言える場があり、大人数の会社ではないので、改善意見などは即...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の人は社員の事を良く考えてくれている。
    フレンドリーに接してくれ、
    仕事、プライベート含めてなんでも気軽に相談できる空気を作ってくれる。
    ...続きを読む(全163文字)

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    アイ・ジー・スクウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員数が少なく、若手の内から裁量が与えられるため、技術的にスキルアップできた。エンジニアとして入社したが、主にアプリのフロントエンド、バックエ...
    続きを読む(全492文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    自らチャレンジすることは、背中を押して...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    女性でも活躍できる環境は整ってい...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年9月14日
    回答者:

    面接の際は飲食店スタッフとしての配属でした。入社前は店内のマニュアルが整備されていて研修担当者もいるとの話でしたが、実際にはしっかりしたマニュアルは整備さ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    なかなか使ってる人は見かけなかったが生理休暇がある。結婚後は転勤も考慮されるらしい。女性で店長職の人も何人か。エリアマネージャーには女性はいな...
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    アイ・ジー・スクウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
    月に1...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退社理由は個人的な理由であったため、会社になにかもんだいがあるわけではない。むしろ、自分のやりたいことに挑戦するために退社したが、応援してく...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「医者が病気だと診断しても、俺は認めないからな」
    退職間際の面談で役員から言われた言葉。
    弱い自分に大きな問題が...続きを読む(全232文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いている現場ではほとんどの日定時で帰れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    落ち着いているところとそうでないところの落差が激し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は常に出ると考えてよい。
    (世界的な不景気の時は流石に出なかったが、出ない期の方が稀)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    入社前に任意参加のweb事前研修が有り、
    入社前から業務に関わる基本的初歩的な
    知識習得が可能である。
    チューター制度を採用しており、入社後...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    給料は同業種、同規模の企業と比較すると平均かやや高めだが、資格報酬・皆勤・客先常駐・住宅手当など一般的なものから変わったものまで複数ある。(...続きを読む(全225文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    入社数か月後(研修終了後)は右も左も分からずということもあり、仕事は選べずまずは先輩社員のいる環境へ。
    しかし数年もすればやりたい事/やれる...続きを読む(全266文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    資格取得や研修に前向きに取り組んでいる。
    資格取得に関しては1度目の受験の場合、合否に関わらず受験料を払ってくれる。また合格時の報奨金も他社...続きを読む(全239文字)

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    株式会社アイ・ジー・スクウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    忙しい時期はもちろん忙しいが、殆どは定時で上がれているため、私生活も充実して過ごせている。子育てにも理解があるので余程のことでなければ、融通...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社メディソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部下との距離が近くフレンドリーな方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下や後輩の教育を行うことに対して消極的な様子が多く、役職...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クリーチャーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 27年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通してスキルを身につけられる点や、安定した環境で働ける点に魅力を感じます。一方で、意思決定の権限が少ない点には物足りなさを感じることも...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはスキルの高い人が少ない。
    怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
    役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間としていい人は多い
    仕事ができる人には負荷が集まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
    休...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
    なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)

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    アイ・ジー・スクウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・ジー・スクウェア
    設立日 1990年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 54人
    売上高 4億3000万円
    決算月 8月
    代表者 長興寺文夫
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番27号
    電話番号 045-410-3100
    URL https://www.igsquare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1610040

    アイ・ジー・スクウェアの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。