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株式会社シイエヌエス

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(19件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社シイエヌエスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月27日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】主要な取引先を、時流を見ながらきちんと選択しており、実際に売上構成比は10年単位でみるとかなり変わっている。新規の契約先に対しても、安請け合いせ...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】同業界の同規模の会社と比較すると年収は高めかと思う。社員自らが主体的に評価制度構築に関わっており、ある程度の客観性はあると思われる。【気になるこ...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月9日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】社内での勉強会はあり、現場のエンジニアが講師なので、役に立つ情報が入りやすかっと思います。キャリア開発に関しては、現場で覚えていくような傾向が強...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年8月9日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】プロジェクトの進捗次第で多少なり、残業、休日対応が発生します。アサインされたプロジェクトの運によるところが大きいと思います。緊急対応は無く、ある...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】配属される部門にもよりますが、新しいプロジェクトが立ち上がるところにかかわることができれば、若手でもプロダクトの選定などにかかわることができる。...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】若いうちからバリバリ技術をつけてお金もある程度欲しいという人には合っていると思います。そのための自己啓発補助制度も整っています。業績が上がった分...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】資格取得の補助、手当は非常に手厚いです。外部講習なども会社負担で受けられます。直接業務に関係しない資格、研修もスキルアップが見込めるなら上長承認...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年11月13日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

外部講師を呼んで講習会を開いたり(プロジェクトマネージャー養成)、部内でプロジェクトでのトピックを決めてプレゼン、勉強会を開くなど意欲的ではある。後者の場...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年6月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

評価の仕方は多少シビアなところがあり、なかなか年俸アップに反映されにくいといったこともあったが、評価の方法は透明性があったように思う。私自身、評価の結果に...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 9年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

技術職社員が複数育休を取って、職場復帰しています。
育休期間は1年のみです。時短にすると、時給換算の
年収となるため、収入が激減しますが、社風としては
復...

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社長の魅力

投稿日:2014年2月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

独立系IT会社の社長らしく、寄らば大樹の影といった営業はしていない。
大手というだけで、グループ開発会社に高圧的な態度を取るSIer、とにかく
無理難題を...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年5月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ運用・保守

産休、育休を取得できます。また、育休明け後は時短で勤務可能です。
女性社員だけでなく、男性社員も時短勤務可能です。現場調整は必要となりますが。
技術職は男...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ運用・保守

福利厚生は同程度の他社と同じです。特筆するならば資格一時金は他社と比べると高額です。また、自己啓発補助は10万/年とこちらも高額だと思います。自主的に書籍...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

転職して入社したが、一般的な会社よりも平均給与は高い。賞与は年二回で、上司との評価面談でそれまでの業務評価がされ、その結果賞与の額が決まる。ただし評価が厳...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

いい企業です。ただ、残業が少しだけ多い。残業代が出ないですが、年末ぐらい
皆さんの評価で、奨励金額が違います。なので、しっかりしている人がお金が多い
、評...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年12月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 人事

意外と将来性はあると感じました。
さして何のとりえもない会社とかんじましたが、その中にも独自性がありこれは入ってみないとわからないかもしれませんが、相対的...

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退職理由

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • サーバ設計・構築

会社設立の頃からの古参、中途入社の中堅社員、新卒入社の若手社員の温度差がある。実力主義を謳っているが、社内ランクが上がる際には横並びにしか上げず、落とす時...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • サーバ設計・構築

上流から下流まで広く関われるので一般的なシステム開発で必要とされるスキルは一通り身に付く環境ではある。ただし結局どのような環境であっても身に付く付かないは...

株式会社シイエヌエスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

定期的に評価制度は見直されるが大幅なものではない。世の中の常識から考えたら明らかにもらいすぎな人もたくさんおり、社員にはかなり甘い会社だと思う。特に若手に...

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