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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習用の環境等を準備しようとしていたり、いい意味で身軽に施策にチャレンジしています。しかし一方で効果的なキャリア開発制度などはないように思え...続きを読む(全123文字)
株式会社シイエヌエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエヌエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエヌエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習用の環境等を準備しようとしていたり、いい意味で身軽に施策にチャレンジしています。しかし一方で効果的なキャリア開発制度などはないように思え...続きを読む(全123文字)
個人差あるが、30歳までにアシスタントシステムエンジニア~シニアエンジニアになり、その後はマネジメント方面に進む人が多い。教育体制としては勉強費用が10万...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制
教育体制としては不十分だと感じた。
新人の頃などは上司からいつでも質問していいからなどと言われるが
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社後三か月ほど研修がある。その後現場配属され、OJT研修がはじまる。研修扱い期間が長いので、未経験でも入りやすい。
スキルアップについても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
TOEIC(語学系)、業務に関連する開発言語系、マネジメント系の研修や費用補助、業務時間中の受講が認められているなど、成長したい人にとっては...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内での勉強会はあり、現場のエンジニアが講師なので、役に立つ情報が入りやすかっと思います。
キャリア開発に関しては、現場で覚えていくような傾...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得の補助、手当は非常に手厚いです。
外部講習なども会社負担で受けられます。
直接業務に関係しない資格、研修もスキルアップが見込めるなら...続きを読む(全204文字)
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外部講師を呼んで講習会を開いたり(プロジェクトマネージャー養成)、部内でプロジェクトでのトピックを決めてプレゼン、勉強会を開くなど意欲的ではある。後者の...続きを読む(全188文字)
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上流から下流まで広く関われるので一般的なシステム開発で必要とされるスキルは一通り身に付く環境ではある。ただし結局どのような環境であっても身に付く付かない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株式会社シイエヌエスの福利厚生は、若手の住宅手当が魅力です。月最大36000円までの補助があり、同レベルの企業に比べかなりの手取りになると思...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
nttデータやオラクルジャパンなどの大会社との信頼関係があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な2次受け、3次受けの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
案件ガチャな所はあるが、当たりを引けばほぼ定時で帰れる。ハズレを引くと終電で帰る羽目になる。管理職についてしまうと、残業は100時間を超える...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格を受ける、本を買うなどするときは10万円まで補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔は貰えたが、今は資格をとってもお金...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場してから経営企画部の様子がおかしくなった。資格手当が廃止され、資格を取得してもお金が貰えなくなった。かといっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業100時間を超えるため、管理職にならないようにしている人もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務の女性メンバーはみんな良い方ばかり。相談もしやすい。事務の人数は多いほうだが、変な派閥や面倒な付き合いは全くないと思ってよい。馴れ合いも...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はほとんどいなかったと思う。男尊女卑が残る古い考えの会社と思ってよい。女性の出世は望めない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があった方がいい。事務の給料ではとてもじゃないが都内で一人暮らしはできないと思った方が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスがあるからギリギリ年収300万円を超えます。残業をあまりせず、月10時間程度だと、手取りで月収が15万円を切ります。昇給も微々たるも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社シイエヌエス |
|---|---|
| フリガナ | シイエヌエス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 4億7877万5000円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 70億400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 関根 政英 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-5791-1001 |
| URL | https://www.cns.co.jp/ |
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