この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制
教育体制としては不十分だと感じた。
新人の頃などは上司からいつでも質問していいからなどと言われるが
上...続きを読む(全133文字)
株式会社シイエヌエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエヌエスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエヌエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制
教育体制としては不十分だと感じた。
新人の頃などは上司からいつでも質問していいからなどと言われるが
上...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社後三か月ほど研修がある。その後現場配属され、OJT研修がはじまる。研修扱い期間が長いので、未経験でも入りやすい。
スキルアップについても様...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
TOEIC(語学系)、業務に関連する開発言語系、マネジメント系の研修や費用補助、業務時間中の受講が認められているなど、成長したい人にとってはと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内での勉強会はあり、現場のエンジニアが講師なので、役に立つ情報が入りやすかっと思います。
キャリア開発に関しては、現場で覚えていくような傾向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得の補助、手当は非常に手厚いです。
外部講習なども会社負担で受けられます。
直接業務に関係しない資格、研修もスキルアップが見込めるなら上...続きを読む(全204文字)
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外部講師を呼んで講習会を開いたり(プロジェクトマネージャー養成)、部内でプロジェクトでのトピックを決めてプレゼン、勉強会を開くなど意欲的ではある。後者の場...続きを読む(全188文字)
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上流から下流まで広く関われるので一般的なシステム開発で必要とされるスキルは一通り身に付く環境ではある。ただし結局どのような環境であっても身に付く付かないは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・通勤手当
全額支給
・家賃補助
家賃補助については使用開始から2年間のみもらえます。
法人として契約し入居することとなるので、継続して契約す...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給与自体は同業他社よりはもらえてるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には実力主義となっているが、実際のところ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人によるが穏やかな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な部署もある。上の人の体力でもってきたようなところも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署がいくつかあり、タイミングや上司、案件の状況によるが伸ばしたいキャリアや能力の希望にあわせて移動ができることがある。ある程度希望をきいても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価に関しては比較的わかりやすく納得感がある。評価相応の給与がもらえる。残業代がかなりつくため忙しいプロジェクトにいた年は想像以上にもらえる印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。各種手当が充実しており、申請も比較的簡単にできる。とくに資格手当があつく、十分モチベーションになる金額の手当があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日はプロジェクトの都合がつけば、比較的問題なくとることができる。残業もプロジェクトによるが少ない場合もある。残業時間の抑制については、会社と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やることの難度に対して給与は高めだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がやや相対評価。加えて、あまり働きぶりを見てい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、使っている先輩社員は複数人いたと思われる。(が、女性の大多数がエンジニアではなく総務の方だった。)エンジニアで制度を使っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった
チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社シイエヌエス |
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フリガナ | シイエヌエス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億7877万円 |
従業員数 | 185人 |
売上高 | 59億8900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 関根 政英 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-5791-1001 |
URL | https://www.cns.co.jp/ |