回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助、手当は非常に手厚いです。
外部講習なども会社負担で受けられます。
直接業務に関係しない資格、研修もスキルアップが見込めるなら...続きを読む(全204文字)
株式会社シイエヌエス
株式会社シイエヌエスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助、手当は非常に手厚いです。
外部講習なども会社負担で受けられます。
直接業務に関係しない資格、研修もスキルアップが見込めるなら...続きを読む(全204文字)
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外部講師を呼んで講習会を開いたり(プロジェクトマネージャー養成)、部内でプロジェクトでのトピックを決めてプレゼン、勉強会を開くなど意欲的ではある。後者の...続きを読む(全188文字)
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評価の仕方は多少シビアなところがあり、なかなか年俸アップに反映されにくいといったこともあったが、評価の方法は透明性があったように思う。私自身、評価の結果...続きを読む(全170文字)
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技術職社員が複数育休を取って、職場復帰しています。
育休期間は1年のみです。時短にすると、時給換算の
年収となるため、収入が激減しますが、社風として...続きを読む(全165文字)
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産休、育休を取得できます。また、育休明け後は時短で勤務可能です。
女性社員だけでなく、男性社員も時短勤務可能です。現場調整は必要となりますが。
技術...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は同程度の他社と同じです。特筆するならば資格一時金は他社と比べると高額です。また、自己啓発補助は10万/年とこちらも高額だと思います。自主的に書...続きを読む(全171文字)
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転職して入社したが、一般的な会社よりも平均給与は高い。賞与は年二回で、上司との評価面談でそれまでの業務評価がされ、その結果賞与の額が決まる。ただし評価が...続きを読む(全174文字)
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いい企業です。ただ、残業が少しだけ多い。残業代が出ないですが、年末ぐらい
皆さんの評価で、奨励金額が違います。なので、しっかりしている人がお金が多い
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意外と将来性はあると感じました。
さして何のとりえもない会社とかんじましたが、その中にも独自性がありこれは入ってみないとわからないかもしれませんが、相...続きを読む(全150文字)
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上流から下流まで広く関われるので一般的なシステム開発で必要とされるスキルは一通り身に付く環境ではある。ただし結局どのような環境であっても身に付く付かない...続きを読む(全182文字)
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定期的に評価制度は見直されるが大幅なものではない。世の中の常識から考えたら明らかにもらいすぎな人もたくさんおり、社員にはかなり甘い会社だと思う。特に若手...続きを読む(全155文字)
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会社設立の頃からの古参、中途入社の中堅社員、新卒入社の若手社員の温度差がある。実力主義を謳っているが、社内ランクが上がる際には横並びにしか上げず、落とす...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社シイエヌエス |
|---|---|
| フリガナ | シイエヌエス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 4億7877万5000円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 70億400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 関根 政英 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-5791-1001 |
| URL | https://www.cns.co.jp/ |
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