この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がやりたいこと。挑戦したこと。と、配属される常駐先でできることがマッチしているのであれば、特にギャップは感じな...続きを読む(全179文字)
株式会社シイエヌエス 報酬UP
株式会社シイエヌエスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身がやりたいこと。挑戦したこと。と、配属される常駐先でできることがマッチしているのであれば、特にギャップは感じな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後三か月ほど研修がある。その後現場配属され、OJT研修がはじまる。研修扱い期間が長いので、未経験でも入りやすい。
スキルアップについても様...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「風通しのよさそうな職場」、という印象だったが、入社後もギャップはとくにありませんでした。各種手当、資格取得時の一時金が充実している。この充実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内イベントが豊富で他の現場の人たちと交流を持てたので、帰属意識を高く維持することができた。
社員が主体的に企画、準備を行なっていたので、かな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度社員旅行があり、その際に自由に使える金一封(経費)も支給されるため楽しみにしている。また、健康診断と婦人科検診、インフルエンザ予防接種...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
TOEIC(語学系)、業務に関連する開発言語系、マネジメント系の研修や費用補助、業務時間中の受講が認められているなど、成長したい人にとってはと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスが標準4か月のため、特にミスをせず2年目に移行すれば実力以上の年収となる印象。またよくあることかもしれないが、実際に作業を見てくれてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
主要な取引先を、時流を見ながらきちんと選択しており、実際に売上構成比は10年単位でみるとかなり変わっている。新規の契約先に対しても、安請け合い...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
同業界の同規模の会社と比較すると年収は高めかと思う。社員自らが主体的に評価制度構築に関わっており、ある程度の客観性はあると思われる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内での勉強会はあり、現場のエンジニアが講師なので、役に立つ情報が入りやすかっと思います。
キャリア開発に関しては、現場で覚えていくような傾向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトの進捗次第で多少なり、残業、休日対応が発生します。アサインされたプロジェクトの運によるところが大きいと思います。
緊急対応は無く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属される部門にもよりますが、新しいプロジェクトが立ち上がるところにかかわることができれば、若手でもプロダクトの選定などにかかわることができる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若いうちからバリバリ技術をつけてお金もある程度欲しいという人には合っていると思います。
そのための自己啓発補助制度も整っています。
業績が上が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得の補助、手当は非常に手厚いです。
外部講習なども会社負担で受けられます。
直接業務に関係しない資格、研修もスキルアップが見込めるなら上...続きを読む(全204文字)
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外部講師を呼んで講習会を開いたり(プロジェクトマネージャー養成)、部内でプロジェクトでのトピックを決めてプレゼン、勉強会を開くなど意欲的ではある。後者の場...続きを読む(全188文字)
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評価の仕方は多少シビアなところがあり、なかなか年俸アップに反映されにくいといったこともあったが、評価の方法は透明性があったように思う。私自身、評価の結果に...続きを読む(全170文字)
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技術職社員が複数育休を取って、職場復帰しています。
育休期間は1年のみです。時短にすると、時給換算の
年収となるため、収入が激減しますが、社風としては...続きを読む(全165文字)
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独立系IT会社の社長らしく、寄らば大樹の影といった営業はしていない。
大手というだけで、グループ開発会社に高圧的な態度を取るSIer、とにかく
無理難...続きを読む(全164文字)
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産休、育休を取得できます。また、育休明け後は時短で勤務可能です。
女性社員だけでなく、男性社員も時短勤務可能です。現場調整は必要となりますが。
技術職...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は同程度の他社と同じです。特筆するならば資格一時金は他社と比べると高額です。また、自己啓発補助は10万/年とこちらも高額だと思います。自主的に書籍...続きを読む(全171文字)
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転職して入社したが、一般的な会社よりも平均給与は高い。賞与は年二回で、上司との評価面談でそれまでの業務評価がされ、その結果賞与の額が決まる。ただし評価が厳...続きを読む(全174文字)
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いい企業です。ただ、残業が少しだけ多い。残業代が出ないですが、年末ぐらい
皆さんの評価で、奨励金額が違います。なので、しっかりしている人がお金が多い
...続きを読む(全156文字)
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意外と将来性はあると感じました。
さして何のとりえもない会社とかんじましたが、その中にも独自性がありこれは入ってみないとわからないかもしれませんが、相対...続きを読む(全150文字)
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上流から下流まで広く関われるので一般的なシステム開発で必要とされるスキルは一通り身に付く環境ではある。ただし結局どのような環境であっても身に付く付かないは...続きを読む(全182文字)
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定期的に評価制度は見直されるが大幅なものではない。世の中の常識から考えたら明らかにもらいすぎな人もたくさんおり、社員にはかなり甘い会社だと思う。特に若手に...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社シイエヌエス |
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フリガナ | シイエヌエス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億7877万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 66億5700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 関根政英 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-5791-1001 |
URL | https://www.cns.co.jp/ |
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