登録管理ネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司の責任転嫁が頻発するので忍耐力が身につき、転職先ではストレスを感じることが少なくなりました。無理難題を言われても落ち着いて理性的に対応で...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がまったくなされないので、業務でもミスが続く。そしてそれを新人のせいにするので彼らが辞めて、人手不足にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は一切とれないことを入職早々に教えてもらえること。見切りを付けるのが用意な職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に「フレックスタイム制あり」という嘘を記載していて驚いた。実際にはフレックスではなく会社から一方的に勤務時間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業自体はそこまで多くない。有給については、正社員だと取りにくいが、非正規社員なら(繁忙期でなければ、だが)比較的取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人にノウハウを引き継いで、組織として能力を育成しようという姿勢が感じられない。日常業務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この会社の仕事は自動車ローンを扱う信販会社の下請け作業です。具体的には自動車ローン契約締結の際に必要となる委任状・印鑑証明書などを信販会社に...続きを読む(全330文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはなにか、働くとは何か、この企業にいるとそういう根源的な疑問に否応なく対峙することになります。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

な.ぜかHPの採用情報に記載されてませんが、
実は今年の8月にも中途採用を実施しています。
(100%親会社であるアグレックスに問い合わせれば確認で...続きを読む(全293文字)

HPの採用情報欄を見ると、キャリアアップについて誇らしげに書いてあるけど、
実際はここに書いてあるとおりのキャリアについても待遇が大して変わるわけじゃ...続きを読む(全786文字)

【良い点】
退職の相談を上司にしたところ何か会社に在籍しながら改善できることはないかを考えてくださった。
会社の規模は大きいため不満な点などを解決して在...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に入社後1〜3年は携帯販売やコールセンターの仕事をさせられると聞いていたが、いつど...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と、従業員の関係性がかなり悪く、退職しました。
空港保安検査員で入社しましたが、半ガチャが悪ければ、いじ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職を申し出た際には、頭ごなしに否定されることはなく、一定の理解は示してもらえました。
引き継ぎや業務整理についても、最低限の対応は行われて...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成するフローが整っていないばかりか、指導がないにも関わらず責任の所在を若手に一手に背負わせる続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの感情的な対応をすることが多くあった。駅という特性上仕方ないが、日々怒...続きを読む(全217文字)

【良い点】
契約更新するかしないかで辞める、続けるを決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので簡単に切られる可能性がある。契約期間が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の専門性が高まり、特定分野では着実に成長できている実感があった点や、担当案件への愛着、チーム内の人間関係は良好だったため、環境を変えるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職処理は人事部やコンプライアンス部門がしっかりしていることもありスムーズに行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
話だけは聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の極めて差し迫った時期に、事前の規定であった「一ヶ月前通達」とは異なる...続きを読む(全555文字)