登録管理ネットワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がまったくなされないので、業務でもミスが続く。そしてそれを新人のせいにするので彼らが辞めて、人手不足になり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は一切とれないことを入職早々に教えてもらえること。見切りを付けるのが用意な職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に「フレックスタイム制あり」という嘘を記載していて驚いた。実際にはフレックスではなく会社から一方的に勤務時間を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業自体はそこまで多くない。有給については、正社員だと取りにくいが、非正規社員なら(繁忙期でなければ、だが)比較的取りやすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと従業員を「全く」顧みないところです。それだけならまだマシなのですが、この会社は親会社であるアグレックス...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはなにか、働くとは何か、この企業にいるとそういう根源的な疑問に否応なく対峙することになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

な.ぜかHPの採用情報に記載されてませんが、
実は今年の8月にも中途採用を実施しています。
(100%親会社であるアグレックスに問い合わせれば確認でき...続きを読む(全293文字)

HPの採用情報欄を見ると、キャリアアップについて誇らしげに書いてあるけど、
実際はここに書いてあるとおりのキャリアについても待遇が大して変わるわけじゃな...続きを読む(全786文字)

客観性を欠いたと思われたくないので会社を擁護できる部分を挙げると、
残業は中にはサービス残業だけで60時間なんていう書き込みがあるけど、
さすがにそこ...続きを読む(全980文字)

別に退職者が多すぎるわけではありません。平均的な数値にすぎません。
ちなみに中途採用活動の頻度が高いのはあくまで業務内容の拡大の途上にあるためであり、
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)

【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)