登録管理ネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休育休は一切とれないことを入職早々に教えてもらえること。見切りを付けるのが用意な職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に「フレックスタイム制あり」という嘘を記載していて驚いた。実際にはフレックスではなく会社から一方的に勤務時間を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業自体はそこまで多くない。有給については、正社員だと取りにくいが、非正規社員なら(繁忙期でなければ、だが)比較的取りやすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人にノウハウを引き継いで、組織として能力を育成しようという姿勢が感じられない。日常業務の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この会社の仕事は自動車ローンを扱う信販会社の下請け作業です。具体的には自動車ローン契約締結の際に必要となる委任状・印鑑証明書などを信販会社に代...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと従業員を「全く」顧みないところです。それだけならまだマシなのですが、この会社は親会社であるアグレックス...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはなにか、働くとは何か、この企業にいるとそういう根源的な疑問に否応なく対峙することになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

HPの採用情報欄を見ると、キャリアアップについて誇らしげに書いてあるけど、
実際はここに書いてあるとおりのキャリアについても待遇が大して変わるわけじゃな...続きを読む(全786文字)

客観性を欠いたと思われたくないので会社を擁護できる部分を挙げると、
残業は中にはサービス残業だけで60時間なんていう書き込みがあるけど、
さすがにそこ...続きを読む(全980文字)

労務管理がひどすぎる。
HPでは「コンプライアンス」を謳っているけど、
実態はウソばかり。
応募者なら簡単に分かるウソを一つ紹介すると、
中途採用...続きを読む(全442文字)

【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、（拠点・部署によると思いますが）必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)