この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
株式会社高田工業所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高田工業所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高田工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない。
本社には女性社員が多くいるとのこと。
あまり接点がないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性基本の仕事です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は希望しない限り基本的に本社に配属されるイメージ
事務職は現場に配属されることもしばしば
出身地はあまり考慮されないイメージ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社配属だけでなく、現場配属があり得るという点で、性別を問わず活躍出来る環境は用意されている。女性の技術社員は貴重と考えており、とく優遇される...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各種休暇は取りやすいイメージがあります。色々と不安があるかと思いますが安心できるのではないのでしょうか。私個人的の見解としては、他の企業と比べ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどの部署が、女性=事務員という良くも悪くも昭和な環境のため、女性は出張や責任のある仕事はしなくていいです。
事務員として働きたい方に向い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
絶対的に働きやすい。
何故なら事務職ならほぼ間違いなく自身の希望する勤務地に配属してもらえ、尚且つ転勤は存在しないから。総合職にも関わらず。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は、事務職が大半で、総合職で入社しても本社の技術系に配属されるのがほとんど。現場に出たくない人にはいいと思う。女性は借り上げ社宅が独身でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任の大きな業務を任されるため転職での面接を考えると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が予想以上に多すぎた。ほかの仕事と...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるがなんせ若手が入ってこないし、入ってきたとしても離職が目立つため将来性は薄い。待遇を上げるしかない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。
年功序列。これは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が足りないため自ずと責任の大きい仕事をやることになる。今後のキャリアを考えた時に大企業の同年代よりも様々な経験値を得ているので面接で話すネタ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事内容は幅広く経験でき、技術を学ぶことはできるだろうが、とにかくお金の類が安すぎる。仕事は精密さを求めるため変えのきかない仕事がほとんどなの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社高田工業所 |
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フリガナ | タカダコウギョウショ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 36億4235万円 |
従業員数 | 1,718人 |
売上高 | 522億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田寿一郎 |
本社所在地 | 〒806-0001 福岡県北九州市八幡西区築地町1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 093-632-2631 |
URL | https://www.takada.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。