この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員間の関係は良好。市場が厳しいこともあり皆協力的。ただエグゼクティブとの間に軋轢が高まっている感があるのは否めない。
スキルを高めるのはすべて自分次第...続きを読む(全189文字)
シーメンスEDAジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスEDAジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスEDAジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員間の関係は良好。市場が厳しいこともあり皆協力的。ただエグゼクティブとの間に軋轢が高まっている感があるのは否めない。
スキルを高めるのはすべて自分次第...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
気になることばかりです。残業手当を出さない。夜勤拘束が長い、18時間勤務を明け休みをいれずに6連勤務など、今思い返...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
働いている人達は、人間的にも温かい方が多く、優秀な方が多いため、転職の際はとても考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とはい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い会社だったと思います。フレックス制もあり、個人の裁量で仕事をすることができました。あまり残業もなく、女性が結婚出産を...続きを読む(全157文字)
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2010年以前は良い会社だった。社員満足度向上のためのプロジェクトを立ち上げ社員にアンケートし、その結果と対策を全社ミーティングで発表したりしていました。...続きを読む(全114文字)
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入社理由:競合他社にて、業界で最大シェアを持つプロダクトを担当していたが、そのため、ポストセールス的業務やユーザサポートといった、保守的な業務の占める割合...続きを読む(全223文字)
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米国資本の外資系と言うこともあり、有給休暇を取得することに文句を言われることはないと思います。たとえそれが連続休暇であったとしても。。。但し(良く言えば)...続きを読む(全152文字)
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定期昇給:あり 昇給額は冗長評価に依存
就業時間:裁量性
休暇制度:有給休暇は一般的なものと同様。プールは2年分まで。所属に依存するが、基本的に首都は...続きを読む(全173文字)
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かなりのマイナス成長です。かつての主力製品は落ち込むばかりで、代替となるべき新製品も育っていない。過当競争でディスカウント販売をせざるを得ないので、利益も...続きを読む(全161文字)
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年棒制。全年棒の20%がコミッションベースのインセンティブ分であり、残りの80%を12分割して毎月の給与として支払われる。
定期昇給があり、非常に日本的...続きを読む(全157文字)
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明確な評価制度、定期的な昇給がきちんと決まっていて働きやすい職場だったと感じました。ただし私のいた部門は査定をする上司や業務内容の定義がはっきりしていない...続きを読む(全185文字)
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和気藹々として働きやすい会社でした。経営陣も社員思いでいい社風だったと思います。当時は経営陣がそれぞれ事業部を持ち、小さい会社の割には互いの事業部には干渉...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いと思われる。
良くも悪くもお互いに興味はなく、あくまでも仕事上の付き合いなので、非常に楽。
仲の良い社員とは別だが、それ以...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員さんは優しい人が多いです。
というよりかは優しくて面白い人しかいません。
そのため仕事へのストレスは一切ありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年上は食事のとき多めに出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は怒られるのが嫌なのか手のひらをくるっくる返します。全く信用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にみなさん優しい方ばかりで、仲がよく、お互いに助け合う風潮があります。オフでは野球をしたり、花見やバーベキュー、ボウリングイベント等もあ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はもう少し頑張って欲しいと思う。管理職の方が会社に対して文句を言っているので、それを聞かされる部下は当然...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある職場では暴言等言われる事務職もいるがみんな我慢しているか受け流しているところ。管理職もそういうことが行わ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
客先常駐チームの結束力は、強い。
なかもよく、協力しあっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しオーナー色が強く、そこは改善した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が社長に気に入られることに必死
新人含め下は孤立することが多い。
風通しは悪いので、意見を求...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまで上がれれば、まとまった額もらえるでしょう。ただ、一般社員(事務員)は手取り1...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
会社名 | シーメンスEDAジャパン株式会社 |
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フリガナ | シーメンスイーディーエージャパン |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土田由紀夫 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-5488-3030 |
URL | https://www.mentorg.co.jp/ |