この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり男性社員が多いですが、女性社員も一杯いました。
派遣から正社員に当用された女性もいます。
女性社員の方が英会話の能力に長けている人が多いです。
...続きを読む(全156文字)
シーメンスEDAジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスEDAジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシーメンスEDAジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり男性社員が多いですが、女性社員も一杯いました。
派遣から正社員に当用された女性もいます。
女性社員の方が英会話の能力に長けている人が多いです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にjもよるが、セールス部門以外であれば、育児休業もとれる。いない間のバックアップ体制を自分で考えて提案する事が肝心。女性の管理職もいるが、業界的に男性...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
気になることばかりです。残業手当を出さない。夜勤拘束が長い、18時間勤務を明け休みをいれずに6連勤務など、今思い返...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
働いている人達は、人間的にも温かい方が多く、優秀な方が多いため、転職の際はとても考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とはい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い会社だったと思います。フレックス制もあり、個人の裁量で仕事をすることができました。あまり残業もなく、女性が結婚出産を...続きを読む(全157文字)
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2010年以前は良い会社だった。社員満足度向上のためのプロジェクトを立ち上げ社員にアンケートし、その結果と対策を全社ミーティングで発表したりしていました。...続きを読む(全114文字)
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入社理由:競合他社にて、業界で最大シェアを持つプロダクトを担当していたが、そのため、ポストセールス的業務やユーザサポートといった、保守的な業務の占める割合...続きを読む(全223文字)
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米国資本の外資系と言うこともあり、有給休暇を取得することに文句を言われることはないと思います。たとえそれが連続休暇であったとしても。。。但し(良く言えば)...続きを読む(全152文字)
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定期昇給:あり 昇給額は冗長評価に依存
就業時間:裁量性
休暇制度:有給休暇は一般的なものと同様。プールは2年分まで。所属に依存するが、基本的に首都は...続きを読む(全173文字)
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かなりのマイナス成長です。かつての主力製品は落ち込むばかりで、代替となるべき新製品も育っていない。過当競争でディスカウント販売をせざるを得ないので、利益も...続きを読む(全161文字)
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年棒制。全年棒の20%がコミッションベースのインセンティブ分であり、残りの80%を12分割して毎月の給与として支払われる。
定期昇給があり、非常に日本的...続きを読む(全157文字)
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明確な評価制度、定期的な昇給がきちんと決まっていて働きやすい職場だったと感じました。ただし私のいた部門は査定をする上司や業務内容の定義がはっきりしていない...続きを読む(全185文字)
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和気藹々として働きやすい会社でした。経営陣も社員思いでいい社風だったと思います。当時は経営陣がそれぞれ事業部を持ち、小さい会社の割には互いの事業部には干渉...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重いプリンターを車に乗せて営業先でデモンストレーションを行うため
持ち運びが多く女性には難しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく働いていたと思う。役員にも女性がいたので、特に平等にしていただいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー、差別...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
携帯ショップに配属されると朝は遅い出社ですが、その分夜も遅いのでお子さんがいらっしゃる方は働きづらいと思います。土日の休みも取りづらいです。パ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シックリーブもあり、病欠は取得しやすい環境。しかし、徹底したシフト制のため、特定の方は育児との両立は難しいと考えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
比較的女性が多く(配属先の現場は半数が女性だった)、和やかで真面目な方が多い印象なのでチームの雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている社員もおり、急な発熱や保育園からの呼び出しにも理解があり、安心して働ける環境だったように思えます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックス、有休、やすらぎ休暇、希望すれば時短勤務ができる。営業はノルマもない為、育児しながらでも無理なく働ける。女性営業にはとても易しい会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の役職者がいるなど、力は入れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に女性が数人しかおらず、もっと多くてもいいのか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得は可能だが、取得時にそのまま辞めてほしそうな雰囲気が伝わってくる。(戻ってくる頃に席が空いていない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率も高く、結婚後も働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成は、客先業務に依存しているため、当たり外れ...続きを読む(全81文字)
会社名 | シーメンスEDAジャパン株式会社 |
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フリガナ | シーメンスイーディーエージャパン |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土田由紀夫 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-5488-3030 |
URL | https://www.mentorg.co.jp/ |