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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーメンスEDAジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスEDAジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシーメンスEDAジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーメンスEDAジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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シーメンスEDAジャパンの 学生による会社の評価

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シーメンスEDAジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの良い会社だったと思います。フレックス制もあり、個人の裁量で仕事をすることができました。あまり残業もなく、女性が結婚出産を...続きを読む(全157文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米国資本の外資系と言うこともあり、有給休暇を取得することに文句を言われることはないと思います。たとえそれが連続休暇であったとしても。。。但し(良く言えば)...続きを読む(全152文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールス部門以外であれば、かなりワークライフバランス、というか仕事以外の時間を充実させることが可の。制度としての勤務時間はかなり融通がきく(フレックスや裁...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーメンスEDAジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年10月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることばかりです。残業手当を出さない。夜勤拘束が長い、18時間勤務を明け休みをいれずに6連勤務など、今思い返...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
働いている人達は、人間的にも温かい方が多く、優秀な方が多いため、転職の際はとても考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年6月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため営...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年11月17日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷すぎる。自分達はいっさいやる気がなく、責任も取るつもりなく、判断を全くしない。担当...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月4日
回答者:

【良い点】
社員研修等があってから仕事が始まるのではないかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修のようなものはなく、かなり突然に...続きを読む(全95文字)

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シーメンスEDAジャパンの 他のカテゴリの口コミ

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とはい...続きを読む(全200文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年以前は良い会社だった。社員満足度向上のためのプロジェクトを立ち上げ社員にアンケートし、その結果と対策を全社ミーティングで発表したりしていました。...続きを読む(全114文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:競合他社にて、業界で最大シェアを持つプロダクトを担当していたが、そのため、ポストセールス的業務やユーザサポートといった、保守的な業務の占める割合...続きを読む(全223文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期昇給:あり 昇給額は冗長評価に依存
就業時間:裁量性
休暇制度:有給休暇は一般的なものと同様。プールは2年分まで。所属に依存するが、基本的に首都は...続きを読む(全173文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりのマイナス成長です。かつての主力製品は落ち込むばかりで、代替となるべき新製品も育っていない。過当競争でディスカウント販売をせざるを得ないので、利益も...続きを読む(全161文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年棒制。全年棒の20%がコミッションベースのインセンティブ分であり、残りの80%を12分割して毎月の給与として支払われる。
定期昇給があり、非常に日本的...続きを読む(全157文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度、定期的な昇給がきちんと決まっていて働きやすい職場だったと感じました。ただし私のいた部門は査定をする上司や業務内容の定義がはっきりしていない...続きを読む(全185文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気藹々として働きやすい会社でした。経営陣も社員思いでいい社風だったと思います。当時は経営陣がそれぞれ事業部を持ち、小さい会社の割には互いの事業部には干渉...続きを読む(全157文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
パッケージ開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の成果を正当に評価して給与や賞与に反映してくれる。
社内で語学などの講習会を開いているので英語を学ぶには良い環境です。
毎年一年間の個人目標をマネ...続きを読む(全161文字)

シーメンスEDAジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・裁量労働制かフレックスタイムなのでワークライフバランスがとりやすい
・女性社員は少ないが、育児休業取得率ほぼ100%
・中小企業だが、企業退職金、団...続きを読む(全172文字)

商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ

アルマーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の中では調整しやすい部類だと思う。
事前にスケジュールしておけば直行直帰も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にはワー...続きを読む(全106文字)

サンメディックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で完結する形になる
夏季休暇を取る際も誰か代わりにやってくれるわけではないので必然休...続きを読む(全129文字)

株式会社アセラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良く有給もかなりつかえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給前後の日の仕事が非常に多くなり、できれば...続きを読む(全92文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各支店に別れているが全社的に人員不足のため残業・休日出勤(在宅勤務)は日常的に行われている印象。

若年層の...続きを読む(全154文字)

MCメディア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系はバランスがとりやすい。ただ、時期によっては業務が重なることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと、どうしても取...続きを読む(全188文字)

株式会社ACNの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店前に駅前で販促活動をしたり、閉店後にポスティングに行ったりと長時間労働になっ...続きを読む(全180文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。部署にもよるかもですが残業をしてる人は社員のうち10人いないのイメージ。
オンとオフのイメージがきっちりしておりとても社員同士...続きを読む(全109文字)

株式会社吉田石油店の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとあまりない。
夜間の呼び出し、問い合わせ、現場が勝手に判断し、そのせいで連休ぐ潰れたりする。続きを読む(全72文字)

福田交易株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に丸投げされた仕事を進めるため休日出勤したことあり。やる気のない人、部署は残業しないので彼らにとっては天国。日...続きを読む(全103文字)

日精株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)

シーメンスEDAジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 シーメンスEDAジャパン株式会社
フリガナ シーメンスイーディーエージャパン
設立日 1983年3月
資本金 4億8000万円
従業員数 207人
決算月 9月
代表者 土田由紀夫
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号
電話番号 03-5488-3030
URL https://www.mentorg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197879

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