シーメンスＥＤＡジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
地頭の良い人が多かったが、あまりハングリーさは感じず、のんびりした緩めの雰囲気だった。夜遅くまで残業するワーカホリックもいたが、悲壮感という...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職は女性の比率も多く、出産後に復職する人も多かった。海外研修も客先トラブル対応の出張も男女関係なく行っていた。ただし今考えると管理職にな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対しては「英語そんなに使わないから安心して」などと言っていたがガッツリ使う。製品のマニュアルは英語。開...続きを読む(全119文字)

【良い点】
労働組合はなかったが、一般社員でもインセンティブの交渉をするなど組合がないことによる不便は感じなかった。納涼イベントや社員旅行、クリスマスパ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い会社だったと思います。フレックス制もあり、個人の裁量で仕事をすることができました。あまり残業もなく、女性が結婚出産...続きを読む(全157文字)

２０１０年以前は良い会社だった。社員満足度向上のためのプロジェクトを立ち上げ社員にアンケートし、その結果と対策を全社ミーティングで発表したりしていました...続きを読む(全114文字)

入社理由：競合他社にて、業界で最大シェアを持つプロダクトを担当していたが、そのため、ポストセールス的業務やユーザサポートといった、保守的な業務の占める割...続きを読む(全223文字)

米国資本の外資系と言うこともあり、有給休暇を取得することに文句を言われることはないと思います。たとえそれが連続休暇であったとしても。。。但し(良く言えば...続きを読む(全152文字)

定期昇給:あり 昇給額は冗長評価に依存
就業時間:裁量性
休暇制度:有給休暇は一般的なものと同様。プールは2年分まで。所属に依存するが、基本的に首都...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価に関しては良くも悪くも上長次第。
年収を上げるためには、まずはドコモの資格を取得するのに専念した方が良い。グランマイスターまで最低限取得...続きを読む(全310文字)

【良い点】
地方の会社よりはもらっている。
ボーナスも4.7か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイックの点数や、小論文、会社の独自のテス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職級が上がると求められるものがシビアになるので割が合わないと思われる方たちもいるように思いましたが、自分は同世代に比べて職級も低かったことも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高くも無く安くも無く。
独り身で生活するには困らない程度。
1人で家族を養っていくことはできない。
手当類は特になく、基準給料が決まっていて...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。当時生活できていたのが不思議なくらいです。
将来性も感じられません。明るい未来が無いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の事務にしては他社に比べて給料は悪くないと思います。ただその分、部署にもよりますが、事務とは考えられないほど激務です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性事務の平均年収程度は貰えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与の割合が大きい分
年収に対して、月給は薄く感じる。

一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売れるようになれれば非常に年収も確保されていいのではないでしょうか。また、基本給はある程度ありますので、そこまで悪いと思いません。売れなけれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)