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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルソの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルソの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルソで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルソの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

マルソの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マルソの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社マルソの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーと言うものが存在するが
実際にあってないようなものだと考えられる。
休日に出勤をして応募者の対応があ...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マルソの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マルソの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きがありません。家族に不幸があっても有給で対応しなければなりません。続きを読む(全56文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年があってないようなので、長く勤められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務は朝5時半が始業のため、通勤時間を入れると朝...続きを読む(全142文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員の方は様々なバックグラウンドの方がいるので、毎日いろんな事が起こり、新鮮です。他社では経験できない事がたくさん経験できます。続きを読む(全71文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社休日に研修があり、資格取得ができます。費用は自己負担です。続きを読む(全70文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化とは正反対のため、携帯が主なツールです。しかし、会社支給の携帯はなく、個人の物を使用しなければなりません。通話料金も自己負担です。2...続きを読む(全289文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所で長期間勤めていらっしゃる方々はとても優しく、親身になってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くて
...続きを読む(全184文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第では早期に昇給ができる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の決定方法が不明瞭。
辞めると言うと上がる人がい...続きを読む(全188文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退勤時間は基本的に定時で帰ることが可能で、8割は本社勤務は女性の為に職場でのストレスは感じない。業務内容は電話対応から書類作成と幅広く行ってい...続きを読む(全153文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】役員が約束したことについては守ってくれる。残業は連休前の伝票整理くらいでほぼ定時に帰れる。本社はほぼ女性。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全174文字)

株式会社マルソの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
土木作業員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木工事委託やってますが結構稼げます。高速道路関係の仕事が入ったらかなり長期で出張になりますので自宅に帰る事ができなくなります。河川工事の場合は天候によっ...続きを読む(全174文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

マルソの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マルソ
フリガナ マルソ
設立日 2006年12月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 伊藤吉浩
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目13番5号マルソグループビル
電話番号 03-6674-6516
URL https://maruso-group.com/maruso
NOKIZAL ID: 2015315

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