この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国・韓国を中心に大企業を顧客として掴んでいることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の幅がほとんど変更しておらず、超純...続きを読む(全106文字)
野村マイクロ・サイエンス株式会社 報酬UP
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【良い点】
中国・韓国を中心に大企業を顧客として掴んでいることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の幅がほとんど変更しておらず、超純...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
施工管理技士を中心とした資格手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な研修は存在しない。特に管理職研修が手薄なため、マ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理部門であったこともあり、営業成績等に関係なく固定で一定の給与が支給されることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
特に管理部門に関しては休みが取りやすく、過度な残業が無いことはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の現場職に関しては...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中途採用が多いので、多様なキャリアを持つ人物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いということは、人材の育成能力が無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方から出てきた人間には社員寮があるため、利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特別な福利厚生は存在しないよう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社としての歴史が長いので、今後も勤め続けられる企業であるとは考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や人事評価に関する...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と社内標準があっても古かったり、口頭伝承されてるような技術が多く、知っている人は知ってるし、知らないは全然知...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外注での福利厚生システムを利用できるが、出張等で利用できない場合が多いので、もっと利用しやすいシステムにした方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は新入社員向けに付き合いのあるメーカー主催の勉強会を開催して、教育訓練している。。この講習によって、会社で使用する機器について、大まかに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、私の所属していた部署では体調不良などで急に休まなくてはならなくなった時でも問題無く有給休暇を取らせていただけたので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年度の初めに個人の目標を設定し提出。半期ごとに自己評価を下し、所属部署の上長と面談を行い、成果について確認しながら上長の一次評価を聞ける点。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
サムソン向けに展開したおかげで一時期右肩上がり、先見の明はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺部品を組み立てれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月第3金曜日が休み。月に一回必ず連休があるので身体を休めたり、家族サービスが出来たりと時間を有効に使うことが出来ます。製造工場を持たないO...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の持っているスキルに合った部署に居られさえすれば、主体的に仕事に関われて活躍出来る可能性はあると思います。また、それなりにやりがいを感じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の裁量があれば、自由に業務を進めることができる。残業は自己申請で行い、基本的に全て承認され支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
引合の状況次第だが、自分の計画したスケジュールで取り組める。
私用がある場合、前もって早く帰社したい日や有休を使用したい日を上司に伝えておく...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
海外シェアが高いため、海外での投資計画があり、受注できれば何とかやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい...続きを読む(全226文字)
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今までは住宅補助は家族手当といった諸手当制度が基本給とは別途に存在していたが、それらを一括して基本給に組み込み、諸手当は廃止となる改定がなされた。一時的...続きを読む(全150文字)
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私の在籍していた時期は第三金曜日が休日となり月に1度は三連休が確保されておりました。
加えて有給休暇も申請しやすい社風でしたので平日に休んで同期とゴル...続きを読む(全166文字)
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面接時の雰囲気は特に圧迫ではなく、自然な雰囲気で、基本的な質問が多く、
想定外な質問などはなかったと思います。
入社後の印象に大きなギャップはありま...続きを読む(全163文字)
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経営が行き当たりばったりで先見性にかける。福利厚生は、通勤手当て(家族手当、家賃手当等)が基本給与に組み込まれ、今後なくなる予定。一年以上残業規制がかか...続きを読む(全152文字)
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業績は低迷の一途をたどり、上昇の気配が全く感じられない。
自分の今の年齢を考えると、数年後に倒産されるとどうしようもなくなるため、はやめに転職という形...続きを読む(全177文字)
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基本給は転職者からの話を聞く限り安め。去年度までは家族手当て等が充実してたものの、
今年度から時間外と通勤以外の手当てがほとんどなくなった。会社側はそ...続きを読む(全206文字)
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休暇制度は、第三金曜日の休み、有給の取りやすさがあり、働きやすいと思います。
一切の福利厚生制度が廃止。募集要項には未だに掲載。給与水準を高く見せるた...続きを読む(全156文字)
会社名 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 |
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設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 22億3600万円 |
従業員数 | 578人 |
売上高 | 730億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田 誠 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田2丁目9番10号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 046-228-3946 |
URL | https://www.nomura-nms.co.jp/ |
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