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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい仕事をどんどん任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンの仕事を淡々とこなすだけであり、成長の機会が全くない。...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱UFJ eスマート証券株式会社(旧:auカブコム証券株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ eスマート証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ eスマート証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい仕事をどんどん任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンの仕事を淡々とこなすだけであり、成長の機会が全くない。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、約2週間の研修はあるが、内容を理解するための質疑応答などは無いまま研修終了。その後、即座に電話を取るよ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りのマニュアルは保管されています。OJT計画も一応ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの全く改...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いきなり大きな仕事を任されることがあるが、日の目をみない部署や仕事を任されるとけっこうつらい。若手社員のうちからプロジェクトをどんどん任される。
人間...続きを読む(全168文字)
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スキルアップ: 会社しだいです。部署によって違いますが、できると(思われている人)に仕事がいくので、その人はどんどん成長するでしょうし、与えられたない人...続きを読む(全171文字)
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完全システム内製化のネット証券のため、業務の中で全部署の役職員がITに関する知識を身につけられる環境がととのっている。人事部がなく、研修制度はあまり充実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
駅直結で地下にコンビニがあったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーをもらった年収の想定賞与の金額が
入...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職や社員が多く、女性が活躍できていている点はよかったと思います。
いろんな業界出身の人がいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業なし。休みがとてもとりやすい。当日欠勤しやすい。人間関係がドライで楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が頑張っても永遠...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
はけんではいったが、あとから入社した未経験の新人のほうが時給が高く、まったく納得できなかった。既存の派遣社員の時給は永遠に上げない、貧乏会社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収については金融機関であるため、他の業界と比べると高めである。同じ仕事をしていても他の業界よりも1.5倍ぐらいもらえる感覚がある。特に難易...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員は中途採用中心のため、いろいろなバックグランドを持った人がいるため、一緒に仕事をしていて刺激になる。分からないことを聞くと丁寧に教えてく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生制度については、ほぼ何もない状態だったが2つだけ制度があった。
1つは、新しいデバイスを買った際に10万円まで会社が補助してくれる制...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本土日祝が休み。休暇はチーム内で調整すれば、比較的いつでもとれる。長期休暇をとって海外旅行に行くなどしている社員も多くいた。年末年始休暇は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日に予定を入れることは難しいが、土日祝は完全に休みとなる。平日は仕事をがんばり週末に休むという点ではバランスは取れている。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
別の業界に興味があり、退職した。
歓迎会、送別会など、割といいお店に連れていってくれて、一度もお金は支払ったことがない。飲み会に関しては太っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育は手厚いと言うことはないが実践を積んで覚えていく。
やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれ、その中で成長していく。
制度対応などで複...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも放置される。そのため積極的に成果を上げている人に素直になぜできているか聞ける人は伸びていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修を受ける機会は定期的にきます。自己研鑽の意欲が高い人にとってはとてもいいのではないでしょうか。研修は業務時間外に受けることが基本的です。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育面については、新卒・第二新卒に対する研修が非常に手厚いと感じました。教育専門の部署がしっかり存在しており、プレゼンテーションや模擬商談の...続きを読む(全277文字)
個人の裁量が大きく、それが評価されればされるだけフィーをいただけるという制度なので裁量を重視して働きたい方にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々な研修制度があり、費用補助も手厚いため、自分のやる気があれば多くのことを学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他社への転職前の経験としてこの会社で働く方は多いと思います。営業職は分かりませんが、他の部署は比較的体育会系っぽさは少ないかなと思います。資...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ノルマ達成で手一杯で、新人教育に手が回っていない印象。入社直後の研修も若手が話をするので、ほぼ台本を読み上げ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われているが、実際にスキルアップにつながっているかは不明。もっと定期的にオンラインで研修など行っても良さそう続きを読む(全68文字)
資格支援や研修が豊富で、金融知識を体系的に身につけられる。若手でも法人営業や市場系に挑戦できる環境がある。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | 三菱UFJ eスマート証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイイースマートショウケン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 71億9600万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 235億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮明雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-3551-5111 |
| URL | https://kabu.com/ |
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