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三菱UFJ eスマート証券株式会社(旧:auカブコム証券株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ eスマート証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ eスマート証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ eスマート証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ eスマート証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱UFJ eスマート証券の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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三菱UFJ eスマート証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事をどんどん任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンの仕事を淡々とこなすだけであり、成長の機会が全くない。...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に、約2週間の研修はあるが、内容を理解するための質疑応答などは無いまま研修終了。その後、即座に電話を取るよ...続きを読む(全201文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の金融関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りのマニュアルは保管されています。OJT計画も一応ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるものの全く改...続きを読む(全190文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いきなり大きな仕事を任されることがあるが、日の目をみない部署や仕事を任されるとけっこうつらい。若手社員のうちからプロジェクトをどんどん任される。
    人間...続きを読む(全168文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ: 会社しだいです。部署によって違いますが、できると(思われている人)に仕事がいくので、その人はどんどん成長するでしょうし、与えられたない人...続きを読む(全171文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全システム内製化のネット証券のため、業務の中で全部署の役職員がITに関する知識を身につけられる環境がととのっている。人事部がなく、研修制度はあまり充実...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJ eスマート証券の 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    駅直結で地下にコンビニがあったのでとてもよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オファーをもらった年収の想定賞与の金額が
    入...続きを読む(全230文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の管理職や社員が多く、女性が活躍できていている点はよかったと思います。
    いろんな業界出身の人がいました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なし。休みがとてもとりやすい。当日欠勤しやすい。人間関係がドライで楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が頑張っても永遠...続きを読む(全261文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    はけんではいったが、あとから入社した未経験の新人のほうが時給が高く、まったく納得できなかった。既存の派遣社員の時給は永遠に上げない、貧乏会社...続きを読む(全176文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については金融機関であるため、他の業界と比べると高めである。同じ仕事をしていても他の業界よりも1.5倍ぐらいもらえる感覚がある。特に難易...続きを読む(全264文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は中途採用中心のため、いろいろなバックグランドを持った人がいるため、一緒に仕事をしていて刺激になる。分からないことを聞くと丁寧に教えてく...続きを読む(全243文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生制度については、ほぼ何もない状態だったが2つだけ制度があった。
    1つは、新しいデバイスを買った際に10万円まで会社が補助してくれる制...続きを読む(全230文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本土日祝が休み。休暇はチーム内で調整すれば、比較的いつでもとれる。長期休暇をとって海外旅行に行くなどしている社員も多くいた。年末年始休暇は...続きを読む(全190文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に予定を入れることは難しいが、土日祝は完全に休みとなる。平日は仕事をがんばり週末に休むという点ではバランスは取れている。
    【気になること...続きを読む(全209文字)

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    三菱UFJ eスマート証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    別の業界に興味があり、退職した。
    歓迎会、送別会など、割といいお店に連れていってくれて、一度もお金は支払ったことがない。飲み会に関しては太っ...続きを読む(全184文字)

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    金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アルフィックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンタルは鍛えられる
    経済情勢の知識は豊富になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
    それ以...続きを読む(全101文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
    今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    いちよし証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
    評価が認められると昇進出来ると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    三菱UFJ eスマート証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJ eスマート証券株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイイースマートショウケン
    設立日 1999年11月
    資本金 71億9600万円
    従業員数 155人
    売上高 235億6900万円
    決算月 3月
    代表者 二宮明雄
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 750万円
    電話番号 03-3551-5111
    URL https://kabu.com/
    NOKIZAL ID: 1137224

    三菱UFJ eスマート証券の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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