三菱ＵＦＪ　ｅスマート証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
駅直結で地下にコンビニがあったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーをもらった年収の想定賞与の金額が
入...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の管理職や社員が多く、女性が活躍できていている点はよかったと思います。
いろんな業界出身の人がいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業なし。休みがとてもとりやすい。当日欠勤しやすい。人間関係がドライで楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が頑張っても永遠...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員は中途採用中心のため、いろいろなバックグランドを持った人がいるため、一緒に仕事をしていて刺激になる。分からないことを聞くと丁寧に教えてく...続きを読む(全243文字)

【良い点】
福利厚生制度については、ほぼ何もない状態だったが２つだけ制度があった。
１つは、新しいデバイスを買った際に10万円まで会社が補助してくれる制...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本土日祝が休み。休暇はチーム内で調整すれば、比較的いつでもとれる。長期休暇をとって海外旅行に行くなどしている社員も多くいた。年末年始休暇は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平日に予定を入れることは難しいが、土日祝は完全に休みとなる。平日は仕事をがんばり週末に休むという点ではバランスは取れている。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
別の業界に興味があり、退職した。
歓迎会、送別会など、割といいお店に連れていってくれて、一度もお金は支払ったことがない。飲み会に関しては太っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
そこまで引き止められることはなく辞められました。去る者追わずのスタンス。社内事態流動性が高く、他部所への異動も可能なので、一度考えて異動を申...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネット証券なので、対面の証券会社より成長性が高い。コンプライアンスもしっかりしていて安心して働けると思います。休みもしっかり取れる為、ワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ＳＭＢＣ日興証券の人事評価制度の良い点の一つは、 「成果・能力を正当に評価する成果主義的な仕組み」 が制度設計に組み込まれている点です。評価...続きを読む(全1001文字)

【良い点】
成績が良ければ評価してくれる。ボーナスに反映されるので、やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは厳しい。毎月...続きを読む(全111文字)

【良い点】
トレードで損しても確実に給料をいただけるのだから、特に不満はありません。負けなくなってくると運用額を増やしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価は営業実績と育成などによる貢献。定量主体だが定性やプロセスを見る風土もあり、納得感のある評価だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
目標に対する達成意欲は求められるが、それは自己の成長やキャリア開発に直結する前向きな刺激として捉えている社員が多い。実力主義の側面はあります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的、周りの友人と比べても高い給料を頂けました。資格取得に対する奨励があるのも良かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収に関しては、本当に文句無しに高い報酬をいただくことができます。その分業務も大変ではありますが、それに見合った報酬と成長環境であることは間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には10年目あたりまでは年功序列で昇給する。それに加え、業界や他社の平均に合わせて継続的にペースアップも行われるため、一定以上の給料は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な企業よりも高く、同年代と比べてももらえていると思います。賃上げもしっかりしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
グレード制ではあるが、年功序列のような感じもする。
支店長課長などに評価されればあがれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全92文字)