回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はけんではいったが、あとから入社した未経験の新人のほうが時給が高く、まったく納得できなかった。既存の派遣社員の時給は永遠に上げない、貧乏会社...続きを読む(全176文字)
三菱UFJ eスマート証券株式会社(旧:auカブコム証券株式会社)
三菱UFJ eスマート証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ eスマート証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ eスマート証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
はけんではいったが、あとから入社した未経験の新人のほうが時給が高く、まったく納得できなかった。既存の派遣社員の時給は永遠に上げない、貧乏会社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収については金融機関であるため、他の業界と比べると高めである。同じ仕事をしていても他の業界よりも1.5倍ぐらいもらえる感覚がある。特に難易...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社当初は、評価・昇給制度があった。(人事異動後、部内再編成によりなくなったが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
いつのまにか評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点があるかと言うと無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定通知の賞与の金額に大きな乖離あります。気をつけて下さい。無駄に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月給は同年代と比べると多い方だと感じました。残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は多いのですが、賞与が少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職ではなく、社内外イベントの運営や新サービスリリースのテスト検証など、総合職的な仕事ではありますが、20代後半の割には給料はよか...続きを読む(全168文字)
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残業代は全額支給されます。基本的に休日出勤することは少なく、出勤しても代休が与えられる。ただし、集中すると困るため、周りと分散して取ることにはなる。また...続きを読む(全150文字)
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証券業界なので基本の給料ベースが高め。
退職金制度がないが業績に応じたインセンティブ賞与が支給される。
月末に優秀者の表彰が行われ金一封が送られる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
駅直結で地下にコンビニがあったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーをもらった年収の想定賞与の金額が
入...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職や社員が多く、女性が活躍できていている点はよかったと思います。
いろんな業界出身の人がいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業なし。休みがとてもとりやすい。当日欠勤しやすい。人間関係がドライで楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が頑張っても永遠...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員は中途採用中心のため、いろいろなバックグランドを持った人がいるため、一緒に仕事をしていて刺激になる。分からないことを聞くと丁寧に教えてく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生制度については、ほぼ何もない状態だったが2つだけ制度があった。
1つは、新しいデバイスを買った際に10万円まで会社が補助してくれる制...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本土日祝が休み。休暇はチーム内で調整すれば、比較的いつでもとれる。長期休暇をとって海外旅行に行くなどしている社員も多くいた。年末年始休暇は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日に予定を入れることは難しいが、土日祝は完全に休みとなる。平日は仕事をがんばり週末に休むという点ではバランスは取れている。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
別の業界に興味があり、退職した。
歓迎会、送別会など、割といいお店に連れていってくれて、一度もお金は支払ったことがない。飲み会に関しては太っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そこまで引き止められることはなく辞められました。去る者追わずのスタンス。社内事態流動性が高く、他部所への異動も可能なので、一度考えて異動を申...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネット証券なので、対面の証券会社より成長性が高い。コンプライアンスもしっかりしていて安心して働けると思います。休みもしっかり取れる為、ワーク...続きを読む(全181文字)
年功序列ではなく、主体的な行動と成果が待遇に反映される実力主義。若手から挑戦し評価される環境。続きを読む(全47文字)
若いうちから成果が出ればしっかり稼げるし、証券の中でもトップクラスの待遇だから、ガッツリ働いてお金を稼ぎたい人には最強クラスだと思った。続きを読む(全68文字)
具体的な説明はなかったが、成果が正当に評価される風土を感じた。続きを読む(全31文字)
かなでという人事制度があり、頑張りをしっかり評価してくれる制度が整っていると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
基本給は高い。何も成果を出していなくても、基本給が高いからサボっているような人は多い。2025年度から賞与の仕組みが変わり、傾斜が激しくなっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社全体での業績に連動して各部門の予算が増減する形でその配分を受けるため、全社全体での業績がよければ、特に賞与配分が高くなる仕組みであること...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「基本給は決して低くない。特に新卒〜若手の月給ベースは割と良いと思う。ただ、それだけで満足できるかは人による。」...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年収と社宅補助は入社したての頃には手厚いものとなっている。正直1年でかなりお金が貯まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全128文字)
若い年次から4ケタ越えが狙える環境である続きを読む(全20文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、年1回昇給があり、そこでは結果に応じてきちんと昇給はされます。賞与は業績と連動する部分が多く、業績が悪いと雀の...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 三菱UFJ eスマート証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイイースマートショウケン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 71億9600万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 235億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮明雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-3551-5111 |
| URL | https://kabu.com/ |
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