トッキンＨＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
温浴事業など基盤が整っているので、
まず潰れる事はない
また持ち株制度もあり、
中小企業のわりに福利厚生は充実していたと思う
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金属事業の他に、温浴事業をやっており安定的な経営を続けている
【気になること・改善した方がいい点】
上気した温浴事業もあるため倒産の...続きを読む(全289文字)

評価は悪くありません。悪い評価がついても良いところを見つけたり、来季につながる取り組みをしていれば評価されます。しかし、これも上司のさじ加減がかなり大き...続きを読む(全173文字)

完全週休二日で、年間休日は122日程度です。上司が積極的に定時～終業1時間以内に帰宅するため、部下も帰宅しやすい環境にあります。結婚や出産に関しても受け...続きを読む(全179文字)

海外拠点がある影響か、語学研修が盛んです。また、指定資格を取得すると奨励金がもらえます。しかし、手続きや合格までの受験料等は自己負担です。展示会やセミナ...続きを読む(全179文字)

休暇は比較的とりやすいです。ただし代休の分割およびキャッシュ化は認められていません。総務部長が女性であるせいか、育児休暇は頻繁に取得されており、2年連続...続きを読む(全188文字)

70年以上取り組んできた圧延加工もそうですが、複合材技術もここ数年でレベルが数段あがっています。研究開発部門が技術スタッフと連携し、新たな開発も順々に進...続きを読む(全185文字)

一般社員から管理職まで座学研修の機会は多い。
またパソコンスキルを高める研修と試験があり、受けている当時は苦しかったが今になってみるととても役立ってい...続きを読む(全115文字)

・総務部長が女性のため、女性の出産・育児に関しては、待遇はかなり良い。
・パートなどへの待遇も、かなり甘い。
・託児所を作る計画も過去にはあった。
...続きを読む(全158文字)

同族企業。上役の好みで評価が決まる
社長と総務部長が夫婦で、他社にいた息子が呼び戻されて社長になった。
こういう企業では当たり前だが、彼らがいるとき...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制に余裕がなく、長期間にわたり少人数で業務を回している状況でした。担当者への依存も大きく、欠員が出た際の負...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長が社外から来たことで、変革をしようとしており待遇が良くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が現場(出先)を把握...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞めると言ってからはちゃんと有給消化をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く、鬱病になる人や若手で退職...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、長期的に働き続ける環境としては課題を感じる場面が増えてい...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ボーナスが凄く良い
他の会社ではこんなにもらえないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に厳しすぎる
明日、他県の応援に行って...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的には派遣として他社に出向することになる。派遣先の待遇次第ではスキルアップややりがいを感じる業務に従事することができる。
職種や業種も多...続きを読む(全500文字)

【良い点】
経験とスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だが現場で不具合が起きて原因調査中に上司が無言の圧で50kgを超える重量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内教育の成果の部分もあってか、基本的に皆穏やかで常識人。部署によるかもしれないが、自分の周囲でハラスメントは見聞きしない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一応引き留めて話は聞いてもらえる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアやスキルアップの面を考えて異なる職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職に際し特に揉めることもなく、円滑に手続きも進んだ。後任が決まらず、引き継ぎがなかなか出来なかったこともあり、溜まっていた有給を消化する事...続きを読む(全161文字)