トッキンＨＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
温浴事業など基盤が整っているので、
まず潰れる事はない
また持ち株制度もあり、
中小企業のわりに福利厚生は充実していたと思う
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金属事業の他に、温浴事業をやっており安定的な経営を続けている
【気になること・改善した方がいい点】
上気した温浴事業もあるため倒産の可...続きを読む(全289文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしており、
交通費支給及び埼玉に寮あり
【気になること・改善した方がいい点】
〜 給料面〜
年収が勤続...続きを読む(全220文字)

評価は悪くありません。悪い評価がついても良いところを見つけたり、来季につながる取り組みをしていれば評価されます。しかし、これも上司のさじ加減がかなり大きい...続きを読む(全173文字)

完全週休二日で、年間休日は122日程度です。上司が積極的に定時～終業1時間以内に帰宅するため、部下も帰宅しやすい環境にあります。結婚や出産に関しても受け入...続きを読む(全179文字)

海外拠点がある影響か、語学研修が盛んです。また、指定資格を取得すると奨励金がもらえます。しかし、手続きや合格までの受験料等は自己負担です。展示会やセミナー...続きを読む(全179文字)

休暇は比較的とりやすいです。ただし代休の分割およびキャッシュ化は認められていません。総務部長が女性であるせいか、育児休暇は頻繁に取得されており、2年連続で...続きを読む(全188文字)

70年以上取り組んできた圧延加工もそうですが、複合材技術もここ数年でレベルが数段あがっています。研究開発部門が技術スタッフと連携し、新たな開発も順々に進ん...続きを読む(全185文字)

一般社員から管理職まで座学研修の機会は多い。
またパソコンスキルを高める研修と試験があり、受けている当時は苦しかったが今になってみるととても役立っている...続きを読む(全115文字)

・総務部長が女性のため、女性の出産・育児に関しては、待遇はかなり良い。
・パートなどへの待遇も、かなり甘い。
・託児所を作る計画も過去にはあった。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士のレベルの差が激しい。管理職の基準がはっきりしていないので、上司のさじ加減で決まる。管理職の能力が無くて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いい人もいれば嫌な人もいる。めちゃめちゃ嫌な環境では無いし部署によっては結構仲睦まじく作業している所の方が多く見受けれるかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーションは人にもよるが比較的取りやすい、上に上がれば給料のベースアップや昇給額も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとゴルフコンペや会議後の飲み会がある。正直、いつの時代なんだろうと思う時がある。昇進試験もないため、能...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員達は親切な人が圧倒的に多いです。質問がある時、だれにも聞きやすくて、困難を直面する勇気が周りからもらえやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アズビルグループになったことで、管理職以上には出向者が増え、組織を変えていこうという動きが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
実力はなくても雰囲気で昇格できる。役職にこだわって仕事がしたい人にはおすすめです。数字や実績で評価される体制ではないので知識が豊富な人であれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかりとOJT期間を設けてあらゆる部署を体験することが出来る
上司から上の役職の人達とも比較的距離が近いので自分を売り出しやすい環境である
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
能力の高い人の元ではとても働きやすく不具合も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉が強く、従う傾向のある雰囲気が一部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は裁量性がかなりあるので、合っていれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で満足そうな方は見たことが無かった。なり...続きを読む(全88文字)