この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
株式会社神鋼環境ソリューション 報酬UP
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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社、中途採用と分け隔てなく、人事教育してくれること。
近年、年功序列制度の傾向が薄くなりつつある。以前までは、ある程度の年齢になれば、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
環境というホットな分野を中核事業としていること。これは世界のトレンドであり、チャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
30-40歳くらいの若手中堅は非常に良い先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50以上の管理職には一定数理不尽な対応(いわゆ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料がいい点。30代がここより年収アップを目指すのはなかなか難しい。管理職以上になればもっと給料の良い会社もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがそれなりに残業し、アフターファイブや土日も、というウエットな場所が結構多い印象。そういうのが好きな人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コンプラ等の研修はそれなりに揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようというのはあまり感じない。よくある日本企業と同...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男社会で、客先と飲みに行って関係をつくる、という昔ながらのやりかた。
また社内でもゴルフ合宿や、泊まりの飲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業規模を考えても、年収は世間一般にかなり良い。これが理由で辞めることに踏み切れない人も多いのが今までの傾向であった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
思った通り給料は良かった。環境系の事業を中核としているという点もその通りであった。
割と昭和な社風であろうと入社前から予想していたので、そこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が充実しております、かなり安く住める。給料の高さもあり、生活にはそれなりに余裕がうまれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給を取りやすい雰囲気がある。
男性育休が浸透し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや出張の多さから、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多い。上司との距離が近く、風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、考え方が古い人が一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社と同水準のものが多く、基本的には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と結婚者宅のみで、家賃手当はない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスが業績連動型で、近年は特に調子が良い。月々の給与は他社と大きく変わらないと思うが、年収で考えると他社の同年代と比較してとても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与がいいこと、多くの社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一部の管理職以上の社員から、日常的に女性差別と捉...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも、女性は男性と同じ業務をこなすことはできないと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司面談で今後出産を...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
社宅制度などがあり、既婚者への福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性だから仕事を任せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性に甘い。そもそもの女性社員が少ないため、接...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日に仕事が発生する可能性は低いため、休日はゆっくりと休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部門
全技術部門は残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現在は業績がいいため賞与が多く⁺100程ベースが上がっていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため仕事をしない5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
温厚で実直な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつレガシー企業のため目上への経緯は通常以上に必要続きを読む(全67文字)
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【良い点】
メーカー事業は業界で盤石のポジションにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が少子高齢化による需要減に対して施策が必要続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
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フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 60億2000万円 |
従業員数 | 1,330人 |
売上高 | 881億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤幹雄 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 078-232-8018 |
URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
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