神鋼環境ソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
正社員であれば定時で帰れる楽な業務につけるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを勘違いしてするべき仕事を放棄している...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務内容と給与額が見合っていない。正社員の半分以下の給料なのに正社員以上の働きが求められます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助的業務ではなく1人で対応しなければならず、質問できる環境ではなかった。担当場所に相談しても人によっては厳しかっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
健保組合会員であれば派遣でも手厚い。定期健康診断に加えてインフルエンザ予防接種、内視鏡、大腸がん検診も無料です。健康教室も無料で参加できます。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社負担で受講できるいろんなスキルアップセミナーがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが派遣社員は補助金対象外です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によっては良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。どの会社にもあり得るが、社内の共有すべきことができて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社に対する思い入れがない為、割り切って考えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であることから仕方のないことかもし...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。キツすぎる。人が最悪。クリエイティブではない。辞める理由が多すぎて答えきれません。辞めた人たちも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
のんびりとした温和な会社です。ただ三井グループとしてのプライドもちょっとだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船事業から脱...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業である。歴史が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は所属していた部署の業績が悪く部の雰囲気が良くありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職が決まっても賞与はきちんと出た点と、事務処理もしっかり行ってもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にやる気の無い...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人には縛りがないため打ち込めると思う。休日も仕事をしていることがあり、プライベートの時間が欲しいと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方々は親切でいい人が多い。事業所などにもよるが、私の周りは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三河地域は製造業...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に陰湿な人がかなり多い印象。
自らを棚に上げて怒鳴りつける人が何人か在籍しています。
上層部も基本的にずっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
や...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として新しい分野に優秀な人物のリソースを割く傾向があり、残された中堅以上の社員のモチベーションが低く感じる。続きを読む(全79文字)