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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
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株式会社神鋼環境ソリューション
社員・元社員による株式会社神鋼環境ソリューションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣満了のため、また業務量が多すぎてなんども体調を崩したため。また給料が安すぎる。社員の給与額が公表されているが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料がいい点。30代がここより年収アップを目指すのはなかなか難しい。管理職以上になればもっと給料の良い会社もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与がいいこと、多くの社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一部の管理職以上の社員から、日常的に女性差別と捉...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社でしか通用しないスキルが多く、より専門性を磨きたいと思ったため続きを読む(全53文字)
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【良い点】
安定した会社。国内案件だけなら利益を出せる(海外案件は軒並み赤字)。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として海外案件を進めようと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社風はとても、良かった。安全に対する意識がととても高く、しっかりしている。作業前の、KYや指差し呼称など基本的な作業がきちんとらできていたよ...続きを読む(全183文字)
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派遣社員だったので。契約内容以外の仕事をしているということでやめました。でも、本音は能力の低い社員からたった一枚だけのコピーを忙しい時に度々頼まれたりす...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)
私たちの生活に直結している業界のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
水処理・廃棄物処理を基盤にしながら、新たな分野にも挑戦している。続きを読む(全32文字)
神戸に本社があるため、都心までのアクセスがいい。続きを読む(全24文字)
新人研修、エルダー制度があるため、教育体制は整っている。続きを読む(全28文字)
技術職にも女性が在籍しており、男女関係なく活躍していると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不満。あとリーダー職級貰ってる人で怠惰な人そこそこいる。そいつらがいる限り下は上がらないからモチベ上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良い
社内は清潔
プレッシャーはあるもののある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
元旦那が派遣で入って来たため退職を考えたが、上司があまり接触無い場所に置いてくれたが働き先が分かられた為転職を早めた
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生がある点。
基本しっかりとした企業な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にて業務をしているので、評価が曖昧な点。
相対...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、年次固定昇給がなくなった。
評価制度の基準があいまいなため、どうすれば評価点が上がるのかわ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の3歩くらい後を歩く会社で基本的に新しいことには悲観的。
働き方の自由度を求めた社員からの要望も一蹴され、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1か月以内に言ったにもかかわらず退職手続きは比較的スムーズで、人事部門の対応も丁寧でした。長年勤務した社員に対しても一定の配慮があり、円満に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の担当分けはされてはいるも、担当外業務になると知らぬ存ぜぬになることが非常に多かったです。...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 60億2000万円 |
| 従業員数 | 1,339人 |
| 売上高 | 870億5700万円 |
| 代表者 | 奥村英樹 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-232-8018 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
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