エーソルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
わたしの場合は、案件ありきで入社したのでまったく問題はないのでよかったです。
案件自体の当たりハズレがそうとう左右する。ハズレの場合は即退職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内輪ノリというか、気に入られた人が出世する感じ。ゴマすりというか気に入られようとしているのが見てて痛かった。特に営業さんに感じた。いまはどう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくに思いつかないが、多くはないが技術力の高い人間とプロジェクトを共にする機会があれば、相当な財産となる。が共にするかは運次第。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に放置されているのであまり周りを気にしなくても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして成熟するには、自ら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社でのワークバランスコントロールは
まったくできない。完全なるSES企業のため、現場での許可が必須となる。自社には、事後レベルの報告で問題...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（準委任契約）契約での働き方などまったく知らずに入社しました。業務に対する裁量がない、残業過多になってしま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
都内に５千社はある同業会社の１つに過ぎない。大手SlerとのSES契約で出向する形の働き方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業なので非常に分かり易かった気がします。出世する方々とそうでない方々がかなりハッキリしていまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的に有給休暇取得しやすいが、配属先にもよるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内のことには詳しくない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍時には良いところはまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体質会社のため、好き嫌いで評価がされます。嫌われて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、払われなかったことはないです。年に1回昇給します。
そのため最低限の保証はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
また、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
賞与について
2024年から、1年に２回の賞与に変更されました。
在籍期間により、賞与額は左右されますが、4年在籍で、２回合計分が1ヶ月分の...続きを読む(全508文字)

【良い点】
評価が適切で、自分の頑張りをかなり適切に評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間をきちんと守るような...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列はありつつ、若手でも出世はできる環境。
できる人が足りないため、手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
昇給率かなり緩やかです。固定給でしたが、残業代はほとんどないです。
派遣企業であるが、待機の期間は給...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇給はあまりしない。賞与の評価はしっかりしてくれる印象。手当もついていたので特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は平均ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に会社に評価シートを提出するぐらいで、それが本当に評価の対象に...続きを読む(全88文字)