エーソルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に放置されているのであまり周りを気にしなくても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして成熟するには、自ら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社でのワークバランスコントロールは
まったくできない。完全なるSES企業のため、現場での許可が必須となる。自社には、事後レベルの報告で問題...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（準委任契約）契約での働き方などまったく知らずに入社しました。業務に対する裁量がない、残業過多になってしま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業なので非常に分かり易かった気がします。出世する方々とそうでない方々がかなりハッキリしていまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的に有給休暇取得しやすいが、配属先にもよるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内のことには詳しくない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍時には良いところはまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体質会社のため、好き嫌いで評価がされます。嫌われて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体質がたいへん色濃い企業さんでした。ユーザー先での勤務になるため、どのよう...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く勤めて10万を超えた賞与が2,3回のみ
売り上げ目標が達成しているのになぜか下がる給料
経営者の気分で...続きを読む(全312文字)

【良い点】
周りの先輩は基本的にはやさしいので、わからないことは気軽に聴きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向型の人売り業界なため...続きを読む(全212文字)

基本的に商流が低い下流工程の仕事が多いというかほとんど、面接までに営業を４～５人経由してやっと面接という流れが基本。その上面接に受かっても仕事自体が流れ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)