エーソルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくに思いつかないが、多くはないが技術力の高い人間とプロジェクトを共にする機会があれば、相当な財産となる。が共にするかは運次第。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に放置されているのであまり周りを気にしなくても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして成熟するには、自ら考...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社でのワークバランスコントロールは
まったくできない。完全なるSES企業のため、現場での許可が必須となる。自社には、事後レベルの報告で問題な...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（準委任契約）契約での働き方などまったく知らずに入社しました。業務に対する裁量がない、残業過多になってしまう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
都内に５千社はある同業会社の１つに過ぎない。大手SlerとのSES契約で出向する形の働き方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業なので非常に分かり易かった気がします。出世する方々とそうでない方々がかなりハッキリしていました...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的に有給休暇取得しやすいが、配属先にもよるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内のことには詳しくないが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍時には良いところはまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体質会社のため、好き嫌いで評価がされます。嫌われてし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体質がたいへん色濃い企業さんでした。ユーザー先での勤務になるため、どのような...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろ考えましたがとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのかたも書いているとおり、ワンマンを絵に描いたような...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)