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エーソル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーソルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーソル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエーソル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーソルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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2.5

エーソルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エーソルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

エーソル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身に付くスキルは配属される現場によって大きく異なります。この手の会社は、いかに多くの業務知識や技術スキルを持っているかで仕事が決まるので、それなりに経験...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エーソル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人は優しいが技術力は足りなく、激務になる場合も多い。また大手製造業の元下請けでもあるため、仕事をとってくるというわけではなく、多くの仕事は直接営業が貰っ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エーソルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係は良好な方だと思う。
    ただ完璧ではなく、嫌な人がいて辞めてく人はいた。(よくあるパターン。)
    あとはここより高待遇の場所探して辞めるパ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業前の40分ぐらい前には出社を命じられ掃除や朝礼をさせられる。もちろんその時間は給与は発生...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    課の課長のリーダーシップに関しては人によって差が大きい。とても人徳のある器の大きい課長の下で働けると運がいいと思うがそうでない場合はストレスと...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
    そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
    【気...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    ノルマがない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    今のご時勢どこも一緒だろうがサービス残業ばかり。自社勤務ができる期間は1年のうち...
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    エーソルの 他のカテゴリの口コミ

    エーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    わたしの場合は、案件ありきで入社したのでまったく問題はないのでよかったです。
    案件自体の当たりハズレがそうとう左右する。ハズレの場合は即退職...続きを読む(全184文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    内輪ノリというか、気に入られた人が出世する感じ。ゴマすりというか気に入られようとしているのが見てて痛かった。特に営業さんに感じた。いまはどう...続きを読む(全178文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    とくに思いつかないが、多くはないが技術力の高い人間とプロジェクトを共にする機会があれば、相当な財産となる。が共にするかは運次第。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    基本的に放置されているのであまり周りを気にしなくても問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとして成熟するには、自ら...続きを読む(全187文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    自社でのワークバランスコントロールは
    まったくできない。完全なるSES企業のため、現場での許可が必須となる。自社には、事後レベルの報告で問題...続きを読む(全167文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES(準委任契約)契約での働き方などまったく知らずに入社しました。業務に対する裁量がない、残業過多になってしま...続きを読む(全168文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内に5千社はある同業会社の1つに過ぎない。大手SlerとのSES契約で出向する形の働き方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大...続きを読む(全214文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なワンマン企業なので非常に分かり易かった気がします。出世する方々とそうでない方々がかなりハッキリしていまし...続きを読む(全194文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    比較的に有給休暇取得しやすいが、配属先にもよるので一概には言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり社内のことには詳しくない...続きを読む(全198文字)

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    エーソル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    在籍時には良いところはまったくなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン体質会社のため、好き嫌いで評価がされます。嫌われて...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
    ・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

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    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    エーソルの 会社情報

    基本データ
    会社名 エーソル株式会社
    フリガナ エーソル
    設立日 2005年12月
    資本金 3600万円
    従業員数 70人
    代表者 川嵜精一
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3番1号
    電話番号 03-5733-6817
    URL http://a-sol-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1171771

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。