この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由は、もともと契約社員だったため、契約満了により違う仕事に就きたいと思い辞めました。
工場での製造の仕事は、体力的にとても大変だった。多少、体...続きを読む(全164文字)
株式会社ホギメディカル 報酬UP
株式会社ホギメディカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由は、もともと契約社員だったため、契約満了により違う仕事に就きたいと思い辞めました。
工場での製造の仕事は、体力的にとても大変だった。多少、体...続きを読む(全164文字)
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滅菌バッグやマスク・装着服・手術用の製品など使い捨ての商品ばかりで、医療機器の会社に比べると常に製造の依頼が来るのが、この会社の強みだと思う。国内のシェア...続きを読む(全151文字)
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入社理由は、医療用具の製造において、国内トップシェアであるという強みがあるというところ。医療関係でトップシャアであれば、潰れる心配は無い。使い捨ての医療品...続きを読む(全198文字)
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はっきりいって仕事は過酷。というか成績次第ですべてがかわる。
売上をあげればその分しっかりと評価してもらい、給与・ボーナスに還元してもらえる。
逆に成...続きを読む(全165文字)
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研修は入社一年目にしかありません。あとは各営業所でOJTとして行われますが、基本的に放置の上司がほとんどで十分なトレーニングはまったく期待できません。また...続きを読む(全209文字)
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成績でほぼ全てが決まります。極端な成果主義のため、数字さえ取っていれば、何をしても辞めさせられることはありません。製品自体は消耗品のため、偶然に左右される...続きを読む(全208文字)
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説明会では世のため人のためと大義名分を振りかざしてお話しになれられておりましたが、いざ入社し仕事を始めると、皆数字のことしか考えていませんでした。
数字...続きを読む(全180文字)
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女性の営業は数えるほどしかいません。毎年新卒の女性が数名入社しますが、結婚や出産で辞めていきます。個人の数字の持ち方にも問題があるのかもしれませんが、あま...続きを読む(全246文字)
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休暇が取れる取れないは営業所、人によりかなり異なります。
営業所長によっては、有休申請の日付すら見ずにすぐに人事に回してくれる所長もいれば、そうでない所...続きを読む(全197文字)
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営業職に対しては、MDICなどの教育制度があります。
基本的に営業以外の職種に対するスキルアップ支援制度はありませんが、自発的にスキル習得に努めている人...続きを読む(全186文字)
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知識豊富な上司、先輩等の影響によって日々勉強しながら、一歩一歩成長している自分がいるように感じられる非常に面白いやりがいのある企業で、顧客満足度を向上させ...続きを読む(全157文字)
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いい意味でやりたい放題。上司を言いくるめるだけ、口が立つ人ならば、この会社は天国かもしれません。若手でも大きな詩チャンスを与えてもらえると思う。しかし、上...続きを読む(全154文字)
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独身時代は借り上げ社宅が提供されるため、給料が低めでも家賃がかからず、お金にはそんなに困らない。
ただし、結婚をした瞬間に借り上げ社宅から出ていかなけれ...続きを読む(全156文字)
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箱物を作るのは得意であるが、中身が伴っていないように感じた。
環境はかなりぬるい感じ。できない上司が多く、重箱の隅をつつくことしかできない。基本的にマネ...続きを読む(全256文字)
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社内の雰囲気もとても良く働きやすい職場です。
人間関係に関していう事無しですが、若干給与面に難ありです。
個人個人のスキルというよりもその場の運に非常に...続きを読む(全156文字)
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販売している製品が本当に医療に貢献していると思いました。自分も間接的に医療に貢献できるのであれば、それをモチベーションとして頑張っていくことができると感じ...続きを読む(全172文字)
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営業職以外の職種にチャレンジするチャンスが全くないため、複数のキャリアパスがほしいと思っています。会社もジョブローテーションについてはかなり否定的だと思い...続きを読む(全165文字)
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女性の営業職はほとんどいません。全国でも数えられるくらいだと聞いています。入社したとしても結婚や出産で退職されています。圧倒的に男性優位の会社だと思うので...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスについてははっきり言って取り組みは遅れていると思います。営業職は退社時間が遅くなりがちで、管理職層も早く帰ってプライベートも大切にする...続きを読む(全159文字)
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業界柄なのか、良くも悪くも人情派が多い職場だと思います。やる気をもって接していけばそれに応えてくれる上司は多いと思います。ただし、結果が求められる職種なの...続きを読む(全180文字)
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残念ながら体系化された研修制度は入社1年名以外はないです。主にOJTを通じで仕事の流れを掴むことになるので、教育担当となる先輩や上司によって、教育方針はま...続きを読む(全162文字)
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結果を出せば年齢に関わらず一定以上の役職まで昇進できるので、公平性はあると思います。ただし、担当する地域や、配属となる営業所によって売れやすい、売れにくい...続きを読む(全165文字)
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医療に従事している方々は本当に毎日忙しくされているにも関わらず、常に人命を救うことを最優先に考えられています。そんなモチベーションを高く持たれている方々の...続きを読む(全164文字)
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業界の環境もあるかと思いますが、内勤職は外の世界が全く見えずに、世間の中で自分が置かれている状況が全く分からなく、不安になり転職をしました。
また、給与...続きを読む(全176文字)
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基本的に言い出した人間が最後まで任されるような社風なので、責任感を持って取り組むことができます。
また、最後まで自分で取り組むことができるので、達成感や...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ホギメディカル |
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フリガナ | ホギメディカル |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 71億2300万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 391億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川久保秀樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目7番7号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
電話番号 | 03-6229-1300 |
URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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