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Fun Space株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fun Spaceの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fun Space株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFun Space株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fun Spaceの 社員・元社員による会社の評価

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Fun Spaceの 学生による会社の評価

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Fun Spaceの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共施設初期構想から民間資金の投資を前提とした施設開業を計画している自治代が増えており、ある程度の資本力がある企業でないと、優良案件は獲得し...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fun Spaceの 他のカテゴリの口コミ

Fun Space株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設にもよるが、責任者クラスの女性社員が産休を取るなど、ワークライフバランスの改善に向けた動きはある。続きを読む(全57文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務施設にもよるが、行政予算を活用した事業がほとんどの為、大幅な昇給や高い給与は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全120文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域事業者や自治体と連携しながら、通常の施設の運営管理業務に加え、さまざまな取り組みにチャレンジできる余地がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として具体的な経営方針が曖昧になってきたこと、指定管理ビジネスの将来性が見込めないことから転職を決意。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
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Fun Space株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は法令に基づいた日数を取得できる環境。それ以外は一般的な福利厚生の内容で、力を入れている様子はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整備されているとはいえないので、能動的に動かないと業務スキルは一向に上が...続きを読む(全80文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は閑散期である冬季期間に全員が消化していた。長期のお休みを取って旅行に行っている人もいた。補助等に関しては通勤の交通費は出るが、...続きを読む(全178文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設運営を通し地域の方々にかかわっていくことができる、第二創業期であり様々に業務に携われると思い入社しました。またわくわくの輪を広げていこう...続きを読む(全179文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レストランの接客のアルバイトをさせていただいてました。人間関係で悩むことはなくスタッフ同士とてもなかがよくてとても働きやすかったです。常連...続きを読む(全185文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業が未経験の方でもいろいろと良い求人を紹介してくれるのでお金を稼ぎたい方にとっては魅力のある会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益が診療報酬がベースという性質上、収益性より安定運営が優先される場面が多く、成果を出しても評価や処遇に反...続きを読む(全263文字)

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株式会社北央技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の男性社員さんばかりなので専門的な分野で将来性は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非破壊検査一本槍なので業界次第です続きを読む(全78文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の需要はなくなることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アウトソーシングに任される仕事は減っていくように...続きを読む(全81文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちの事業は社会インフラとしての役割を担っていると言えると思います。そういう意味でも将来性への信頼感があります。会社としても成長の方向性を明...続きを読む(全142文字)

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株式会社ダッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に「ダッドって何屋さんなの?」と言われる位、設計〜マニュアル作成等、業務の範囲が多岐にわたります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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株式会社JFE設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本に残存する製鉄企業の子会社なので、急に潰れる心配は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄業界自体がカーボンニュートラル云々...続きを読む(全124文字)

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GMOコネクトHR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在も会社は成長フェーズにあり、事業の拡大とともに自分自身も成長できる環境だと感じています。会社の成長と自分のキャリアが連動している感覚があ...続きを読む(全277文字)

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株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業は弱いが、営業マンのエリアカバレッジが凄まじいので、やろうと思えばなんでもできる。もちろん活かされていない。続きを読む(全76文字)

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株式会社カケフホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無意味なDX化とかどうでもいいんで、パワハラ問題にまず注力すべきかと思います。
このままでは今後の事業の成長性ど...続きを読む(全129文字)

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Fun Spaceの 会社情報

基本データ
会社名 Fun Space株式会社
フリガナ ファンスペース
設立日 2005年5月
資本金 6000万円
従業員数 690人
決算月 3月
代表者 鈴木茂
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番26号
電話番号 03-5333-5285
URL https://funspace.jp/
NOKIZAL ID: 2752443

Fun Spaceの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。