ミッションステートメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
任された仕事の終わりが見えてみれば、自分の予定に合わせて、早く帰宅することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反対...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よくも悪くも淡白な評価でした。
他の方も基本は同じような評価だとは思いましたが、やはり上層部に取り入れている人だけは別格という所謂な評価が垣間...続きを読む(全286文字)

【良い点】
3ヶ月に一回、上司との面談があり現状と今後についての相談がある。そこでしっかりとアピールできると評価に繋がっていく。なので、しっかりと自分の仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
割と自由に自分のスケジュールを立てれるのがいい点ではある
【気になること・改善した方がいい点】
以前は自己的に案件を任せて貰えてたが、...続きを読む(全161文字)

やりたいことは余程の無茶じゃなければ全てやらせてくれる。それに対するサポート体制もできてたと思う。休暇は比較的取りやすく時間の管理はゆるい感じ。自分のやる...続きを読む(全150文字)

休暇は、自分の仕事の調整さえつけば、比較的自由に取れる。
1年に数回レクリエーションを企画し、実行しているので、普段コミュニケーションをとっていない人た...続きを読む(全155文字)

デザイン、コーディング、ディレクション、web制作にかかわるすべてに対して、スキルアップが可能。それぞれに特化した技術者がいるため、非常に高い精度の技術を...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいは、いちからすべてを任せてもらえるためすごくある。また、新しい技術も自分の提案しだいで組み込めるため、最新の技術を常に追っていける。ただ、す...続きを読む(全153文字)

提案力が求められ、チームの力ではなく、個人の力を重視される。そのため、年間を通して、どれだけの案件をこなしたか、また、どれだけの利益を出したかで、とうぜん...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の採用が年々多くなっているので、問題ないと思います。女性の方は安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で女性はま...続きを読む(全86文字)