この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風で、何をするにしても社長の確認が必要。社長の確認がかないまま進めることができないことがおおい。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の好きなコンテンツに携われた場合は、声を出せば任せてもらえるので、やりがいはあります。主体性を割と評価する会社なので、業務時間範囲以上の仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わずに実力があれば、役職についているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずに役職についているイメージですが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職種にもよるかと思いますが、良い意味で、社内のスタッフにプライベートを干渉してくる人はいないため、人間関係などで悩むことはありませんでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をやらせてくれる部署にいたため、仕事内容に関しては特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員でも給料は比較的高い方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前くらいから上司との面談が無くなり、評価があまり感じ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
デザイナー職は比率が半々だった印象です。基本的に明るく、コミュニケーションができる人しかいません。自分のいた部署は研修時から優しく丁寧に接して...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんなが常に社長の顔色をうかがっており、ほぼ言いなり状態。はたから見ていても大変そうだなと気の毒に感じる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚されている方で在職されている方はあまり見かけないので、女...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時期によっては定時に帰ることができます。また、これも時期や、そして部署にもよりますが、有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東京は月に二万円手当がでます。福岡はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくデザイナーの引き抜きなども考慮してか、全社的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
複数のIPをかかえているので、ライセンスビジネスも期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
直近では新しいIPが社会現象レベルで盛り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手がでも活躍できる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分にマニュアルが作られない状態で退職される方もいるので、引...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張ればコツコツあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はやや低めです。ただ、基本給は安定してもらえます。
年収は東京...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月に1回、20時までには退勤しようというノー残業デーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに関わらず、忙しい時は強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性男性関係なく昇進などは可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしていた方は居ました
ただ、プライベートの時間を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと思ったほうがいいです
社員数とタイトルの開発数が見合っておらず、プロジェクトの人数はカ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人手が足りないため、若手からでも色々なことをやらせてはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる上司の存在が不足している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は悪く無いとは思います
ただ、みなし残業制のため残業時間を考慮した時給では低くなると思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常に多かったため
また、プロジェクトの計画性がなく先が見えませんでした
ゲーム業界はどこもこんな感じな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方である福岡にあることも踏まえて、総務などのほぼ毎日定時で帰れる部署であれば、悪くない年収だと感じるのでは...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCを使用しての作業が多い上に、背を向けて業務を行うため、コミュニケーションが取りづらい。和気あいあいとした職場で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゲームを購入する際に毎月補助が出る制度がある。
他の制度も、申請すれば大体通るので、積極的に使った方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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